Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte im Bereich Human Factors Engineering und optimiere Mensch-Maschine Schnittstellen.
- Unternehmen: Familienunternehmen Diehl Defence mit einem Fokus auf Sicherheit und Ergonomie.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in Überlingen am Bodensee.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung sicherer und gebrauchstauglicher Produkte in einem dynamischen Umfeld bei.
- Qualifikationen: Technisches Masterstudium oder Diplom, Erfahrung in Ergonomie und Systems Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- In dieser Position gestalten Sie die Entwicklung neuer Produkte im Umfeld der bodengebundenen Luftverteidigung vom ersten Konzept bis zur Zulassung aktiv mit und verantworten die Bereiche Ergonomie bzw. Human Factors Engineering.
- Sie unterstützen bei der Konzipierung, Entwicklung, Analyse und Optimierung innovativer und gebrauchstauglicher Human-Machine Interfaces (HMI) / Mensch-Maschine Schnittstellen (MMI).
- Das Analysieren des Nutzungskontextes, das Definieren der anzuwendenden Vorschriften und Normen und das Durchführen von Ergonomie-Analysen und –Workshops gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie erstellen Nachweisberichte und wenden menschzentrierte Entwicklungsmethoden an und etablieren diese.
- Bei Bedarf unterstützen Sie bei Aktivitäten der Produktsicherheit, z. B. bei der Durchführung von Sicherheits- und Risikoanalysen.
- Durch Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz stellen Sie sowohl die gebrauchstaugliche Bedienung als auch die Sicherheit und Konformität unserer Produkte sicher.
- Damit unterstützen Sie die Umsetzung des technischen Arbeitsschutzes und der Produktsicherheit.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Masterstudium oder ein technischer Diplomabschluss sind die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ergonomie / Human Factors Engineering, idealerweise im wehrtechnischen Umfeld (z. B. ISO 9241, MIL-STD-1472).
- Erfahrung in den Bereichen Systems Engineering, Produktsicherheit, technischer Arbeitsschutz sowie in der Anwendung entsprechender Tools und Methoden.
- Eine positive Ausstrahlung und Einstellung, die es Ihnen erleichtert, eine Schnittstellenfunktion zwischen Kollegen unterschiedlicher Fachteams und Abteilungen wahrzunehmen.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit.
- Ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Details:
- Standort: Überlingen am Bodensee
- Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
Ergonomie-Ingenieur (m/w/d) Human Factors Engineering Arbeitgeber: Diehl Defence
Diehl Defence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Ergonomie-Ingenieur (m/w/d) in Überlingen am Bodensee nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Durch interne Weiterbildungsprogramme haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie aktiv an der Gestaltung sicherer und gebrauchstauglicher Produkte mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergonomie-Ingenieur (m/w/d) Human Factors Engineering erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Ergonomie und Human Factors Engineering. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Ergonomie und Human Factors. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Human-Machine Interfaces. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergonomie-Ingenieur (m/w/d) Human Factors Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ergonomie-Ingenieur interessierst. Lass deine Leidenschaft für Human Factors Engineering durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Ergonomie oder Human Factors Engineering gesammelt hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung gebrauchstauglicher Produkte beigetragen hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen? Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence vorbereitet
✨Verstehe die Ergonomie
Mach dich mit den Grundlagen der Ergonomie und Human Factors Engineering vertraut. Lies aktuelle Studien und Normen, wie ISO 9241 oder MIL-STD-1472, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Human-Machine Interfaces gestaltet oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine Schnittstellenfunktion erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Produktsicherheit oder den verwendeten Entwicklungsmethoden.
