Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von SAP-Prozessen im Vertrieb sowie 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativen Projekten im Bereich Defence.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, Kenntnisse in Order-to-Cash und Customizing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung inklusive 2nd-Level-Support sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-gestützten Prozesse im Vertrieb (Modul Sales & Distribution SD).
- Eigenverantwortliche Mitwirkung in mehreren Projekten, wie zum Beispiel die Ablösung unseres SAP R/3 Systems durch SAP S/4HANA oder die Einführung und Weiterentwicklung der E‑Rechnung.
- Beurteilung, Definition, Konzeption und Implementierung von IT‑Anforderungen im SAP‑Umfeld inkl. Customizing und Entwicklungsanforderungen.
- Modulübergreifende Abstimmung, Analyse und Umsetzung von Anforderungen.
- Aktive Mitarbeit bei der Konzeption sowie Realisierung von Berechtigungen im Bereich Sales & Distribution.
- Erstellung von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Organisation und Durchführung von Workshops.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in Order-to-Cash Prozessen und Erfahrung im Customizing.
- Programmierkenntnisse (beispielsweise ABAP, ABAP Objects, SAPUI5, Web-Entwicklung) sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Standort und weitere Details:
- Standort: Röthenbach an der Pegnitz
- Einstiegslevel: Direkteinstieg – Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
ERP Consultant & Developer (m/w/d) im Bereich SD Arbeitgeber: Diehl Defence
Diehl Defence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als ERP Consultant & Developer (m/w/d) im Bereich SD nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in Röthenbach an der Pegnitz bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm. In unserem familiengeführten Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft, sodass Sie aktiv an innovativen Projekten mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Consultant & Developer (m/w/d) im Bereich SD erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich SAP und Customizing am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Unterlagen bereit und aktualisiere sie regelmäßig. Eine gute Dokumentation deiner Projekte und Erfolge kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Sei bereit, diese Informationen im Gespräch zu teilen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Consultant & Developer (m/w/d) im Bereich SD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen, insbesondere Sales & Distribution (SD), vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Customizing oder bei der Implementierung von IT-Anforderungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen in beiden Sprachen zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP S/4HANA oder wie das Team die E-Rechnung implementiert hat.
