Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung von SAP-Prozessen im Vertrieb sowie 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativen Projekten im Bereich SAP.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Direkteinstieg mit Berufserfahrung, unbefristete Anstellung in Überlingen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, Kenntnisse in Order-to-Cash Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung inklusive 2nd‑Level‑Support sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der SAP‑gestützten Prozesse im Vertrieb (Modul Sales & Distribution SD).
- Eigenverantwortliche Mitwirkung in mehreren Projekten, wie zum Beispiel die Ablösung unseres SAP R/3 Systems durch SAP S/4HANA oder die Einführung und Weiterentwicklung der E‑Rechnung.
- Beurteilung, Definition, Konzeption und Implementierung von IT‑Anforderungen im SAP‑Umfeld inkl. Customizing und Entwicklungsanforderungen.
- Modulübergreifende Abstimmung, Analyse und Umsetzung von Anforderungen.
- Aktive Mitarbeit bei der Konzeption sowie Realisierung von Berechtigungen im Bereich Sales & Distribution.
- Erstellung von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Organisation und Durchführung von Workshops.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in Order‑to‑Cash Prozessen und Erfahrung im Customizing.
- Programmierkenntnisse (z. B. ABAP, ABAP Objects, SAPUI5, Web‑Entwicklung) sind von Vorteil.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Details zur Position:
- Standort: Überlingen am Bodensee
- Einstiegslevel: Direkteinstieg – Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding‑Programm
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
ERP Consultant & Developer (m/w/d) im Bereich SD Arbeitgeber: Diehl Defence
Als Arbeitgeber bietet Diehl Defence in Überlingen am Bodensee eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm geprägt ist. In einem familiengeführten Unternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, unterstützt durch interne Weiterbildungsprogramme. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im SAP-Umfeld mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Consultant & Developer (m/w/d) im Bereich SD erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die Firma und ihre SAP-Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Wenn du Programmierkenntnisse hast, bringe Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit. Zeige, wie du Customizing und Entwicklung im SAP-Umfeld erfolgreich umgesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Consultant & Developer (m/w/d) im Bereich SD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen, insbesondere Sales & Distribution (SD), vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Customizing oder bei der Implementierung von IT-Anforderungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe deine Antworten in beiden Sprachen. Achte darauf, klar und präzise zu sein, besonders wenn es um technische Details geht. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich SD oder wie das Team die Einführung von SAP S/4HANA plant. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
