Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA und bearbeite Nutzeranfragen eigenständig.
- Unternehmen: Diehl Energy Products - innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse im ERP-Umfeld und mache einen echten Unterschied in der Digitalisierung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA und bearbeiten eigenständig dazugehörige Nutzeranfragen.
- Eigenständige Prozesserarbeitung und -gestaltung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des ERP-Systems im Einklang mit der unternehmenseigenen Digitalisierungsstrategie.
- Erstellung der dazugehörigen Umsetzungsplanung und Verantwortung des Testmanagements.
- Teil des First-Level-Support als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Bereiche zu verschiedenen Problemstellungen im ERP-Umfeld.
- Eigenständige Erarbeitung von Lösungen und Steuerung deren Umsetzung.
- Steuerung des Schulungsmanagements im SAP-Umfeld, Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium ((Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im IT-Bereich.
- Sehr gute SAP-Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit verschiedenen SAP-Modulen (Fokus MM/WM/PP).
- Tiefgreifende Kenntnisse in der ABAP-Programmierung.
- Sehr gutes fachliches Verständnis für Anforderungen und Prozesse sowie Freude daran, als Ansprechpartner zu fungieren.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung.
Standort & Arbeitsbedingungen:
- Standort: Diehl Energy Products (Röthenbach a. d. Pegnitz)
- Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
ERP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Defence
Diehl Energy Products ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur in Röthenbach a. d. Pegnitz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich SAP S/4 HANA optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Module, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere MM, WM und PP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen im ERP-Umfeld erarbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du auch in stressigen Situationen klar kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Digitalisierungsstrategie oder wie das Schulungsmanagement im SAP-Umfeld organisiert ist.
