Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Organisationsprojekte und unterstütze bei der Umsetzung nachhaltiger Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich strategisches Organisationsmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenrad, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld am Bodensee.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Strategie- oder Unternehmensberatung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie leiten, koordinieren und unterstützen strategische Organisationsprojekte von der Diagnose, über die Zielformulierung bis zur nachhaltigen Lösungs- und Ergebnisimplementierung.
- Dabei nehmen Sie unterschiedlichste Rollen wie z.B. die des Beraters (m/w/d), Coaches (m/w/d) und/oder Moderators (m/w/d) ein.
- Zudem beraten Sie Aufbau- und Ablauforganisation, analysieren den Status Quo und identifizieren notwendige organisatorische Anpassungen im Kontext strategischer Veränderungen.
- Sie planen, gestalten und steuern langfristige und iterative Organisationsveränderungsprozesse zur Erreichung der Wachstumsziele und sind verantwortlich für die Konzeption, Moderation und Begleitung von Workshops sowie der Vorstellung von Reportings und Arbeitsergebnissen.
- Mit Unterstützung systemischer Analysemethoden sowie ganzheitlicher und innovativer Organisationsentwicklung initiieren und leiten Sie strategische Transformationsprojekte.
Das bringen Sie mit:
- Ihr abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches, wirtschafts- oder sozialpsychologisches Studium bildet die Voraussetzung für diese Position.
- Idealerweise konnten Sie darüber hinaus mehrjährige Berufserfahrung in der Strategie- oder Unternehmensberatung sammeln.
- Im Bereich des klassischen und agilen Projekt-, Change- und Transformationsmanagement wenden Sie gängige Methoden, Tools und Techniken sicher an und erweitern Ihren Methodenkoffer stetig.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderationskompetenz und überzeugen durch sicheres Auftreten auf Management- und Vorstandsebene.
- Erfahrungen im Coaching sowie eine Ausbildung zum systemischen Coach (m/w/d) sind von Vorteil.
- Neben Ihrer Affinität zu methodisch-systematischem Arbeiten sowie einer eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsweise überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Selbstorganisation.
Standort und Rahmenbedingungen:
- Standort: Überlingen am Bodensee
- Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Firmenrad
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Inhouse Consultant (m/w/d) Strategisches Organisationsmanagement - 260422 Arbeitgeber: Diehl Defence
Diehl Defence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld am malerischen Bodensee zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenrad, die Ihr Arbeitsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Consultant (m/w/d) Strategisches Organisationsmanagement - 260422 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Consultant (m/w/d) Strategisches Organisationsmanagement - 260422 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Inhouse Consultant passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Inhouse Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen strategisches Organisationsmanagement und Change Management dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Berater, Coach oder Moderator unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die geforderten Methoden und Techniken sicher anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderationskompetenz erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, auch auf Management- und Vorstandsebene sicher aufzutreten und deine Ideen strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im strategischen Organisationsmanagement zu erfahren.
