Inhouse Consultant (m/w/d) - Strategisches Organisationsmanagement

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie leiten, koordinieren und unterstützen strategische Organisationsprojekte von der Diagnose bis zur nachhaltigen Lösungs- und Ergebnisimplementierung.
• Sie beraten bei Aufbau- und Ablauforganisation, analysieren den Status Quo und identifizieren notwendige organisatorische Anpassungen im Kontext strategischer Veränderungen.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung zur Etablierung einer agilen Netzwerkorganisation mit dem Ziel der Effizienzsteigerung durch organisationale Potentialfreisetzung.
• Sie planen, gestalten und steuern langfristige und iterative Organisationsveränderungsprozesse unter Einbindung der Mitarbeitenden, um Wachstumsziele im Rahmen der strategischen Organisationsentwicklung zu erreichen.
• Mit Unterstützung systemischer Analysemethoden, ganzheitlicher Organisationsentwicklung, Transformation sowie Umsetzung- und Prozessberatung initiieren und leiten Sie strategische Organisationsprojekte.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Technik, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialpsychologie sowie mehrjährige Berufserfahrung sind die idealen Voraussetzungen.
• Sie erweitern kontinuierlich Ihren Methodenkoffer im Bereich Projekt-, Prozess-, Change- und Transformationsmanagement.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenzen und wenden gängige Projektmanagement-Methoden sicher an.
• Ihre Affinität zu methodischem und systematischem Arbeiten, Ihre eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie Ihr hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen Sie aus. Zudem überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten auf Management-Ebene.
• Sie übernehmen hohe Selbstverantwortung, setzen Ihre Stärken in autonomen und vernetzten Teams bestmöglich ein und tragen durch Ihre Vision und unternehmerisches Handeln zum nachhaltigen Erfolg der Organisation bei.

Weitere Details

• Standort: Röthenbach a. d. Pegnitz
• Einstiegslevel: Mit Berufserfahrung (Direkteinstieg)
• Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Teilkonzern: Diehl Defence
• Start: Ab sofort

Ihre möglichen Vorteile

• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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