Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Strategien für Warengruppen und Lieferanten, koordiniere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Onboarding-Programm, interne Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis bieten Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projekteinkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- In dieser Position übernehmen Sie die Erstellung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie deren Implementierung in Projekten.
- Als Schnittstelle zwischen Projekt- und Warengruppeneinkauf koordinieren Sie alle beschaffungsrelevanten Themen und stellen eine optimale Beschaffung sicher.
- Sie verantworten das Vertragsmanagement mit unseren Lieferanten – von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss der Verträge.
- Im Rahmen des Projektmanagements steuern Sie Lieferanten, um eine termin- und anforderungsgerechte Lieferung der Vertragsgegenstände sicherzustellen.
- Dabei gehört auch die Koordination und Durchführung von Bestellvorgängen zu Ihren Aufgaben, ggf. in Abstimmung mit dem Warengruppeinkauf.
- Über den Projekteinkauf hinausgehende Sonderthemen und -projekte nehmen Sie engagiert in Angriff.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt um mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Projekteinkauf.
- Gängige MS Office Anwendungen beherrschen Sie sicher und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit SAP (Modul MM).
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, lösungsorientiertem Handeln und einem klaren Durchsetzungsvermögen.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick – auch in englischer Sprache – können Sie in Ihrer Rolle gewinnbringend einsetzen.
Standort & Arbeitsbedingungen:
- Standort: Röthenbach a. d. Pegnitz
- Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start:
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Tarifliche Vergütung
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
Projekteinkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Defence
Diehl Defence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und ein strukturiertes Onboarding-Programm bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungsprogramme. Die hybride Arbeitsweise und die familiäre Unternehmenskultur in Röthenbach a. d. Pegnitz fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekteinkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Projekteinkauf unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekteinkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projekteinkäufer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir schätzen eine verständliche und direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Lieferanten koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Diehl Defence und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, wie deine Rolle als Projekteinkäufer dazu beiträgt, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
