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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Luftverteidigungssystemen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativem Ansatz in der Verteidigungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftverteidigung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Technikerausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Projektleitung für Startgeräte(-typen) einer Produktlinie bzw. für produktlinienübergreifende Startgerätekomponenten der Bodengebundenen Luftverteidigung.
- Ihr Tätigkeitsumfeld umfasst dabei verschiedene Projekte in der Produktentwicklung gemäß der Produkt-Roadmap (z. B. Neu- und Weiterentwicklungen, Kundenanpassungen).
- Zu Ihren Aufgaben gehört je nach Projektauftrag und -umfang die Projektabwicklung gemäß dem typischen Phasenmodell von der Projektinitialisierung über Designphasen bis hin zur Nachweisführung (inkl. Erprobungsmusterbau).
- Entsprechend sind Sie für die termin- und kostengerechte Umsetzung der Aufträge in Ihrem Bereich verantwortlich.
- Sie arbeiten innerhalb des Fachteams und fachteamübergreifend Hand in Hand mit Projektleitern anderer Produktlinien und Systemkomponenten und wirken bei Angeboten sowie der Produktstrategie mit.
- Sie sind interner Ansprechpartner für die Bereiche Entwicklung, Supply Chain Management, Einkauf, Fertigung, Logistik Support und weiterer Projektunterstützungsbereiche sowie zum übergeordneten System bzw. Kundenprogramm.
Das bringen Sie mit:
- Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen bzw. vergleichbare Fachrichtung oder eine Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau bildet eine ideale Voraussetzung.
- Sie sollten bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Prozess-Management verfügen.
- Idealerweise sind Sie mit militärischen Systemen, wie sie bei der Bodengebundenen Luftverteidigung verwendet werden, vertraut.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationvermögen und gehen Probleme lösungsorientiert, pragmatisch und mit Nachdruck wirkungsvoll an.
- Neben Ihrer Freude am Kontakt mit Personen überzeugen Sie uns durch fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ihre aufgeschlossene Art sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit können Sie gewinnbringend bei der internen und externen Zusammenarbeit voll einsetzen.
- Eine hohe Motivation sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Standort: Überlingen am Bodensee
Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Teilkonzern: Diehl Defence
Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Projektleiter (m/w/d) Startgeräteentwicklung für Luftverteidigungssysteme Arbeitgeber: Diehl Defence
Kontaktperson:
Diehl Defence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Startgeräteentwicklung für Luftverteidigungssysteme
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und bringe deine Ideen ein.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du bekommst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Startgeräteentwicklung für Luftverteidigungssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Projektmanagement, also zeig uns, was du drauf hast und wie du Probleme lösungsorientiert angehst!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifen. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für die Stelle bist und die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung für Startgeräteentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement auf die Aufgaben in der Bodengebundenen Luftverteidigung anwendbar sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als interner Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
✨Zeige deine Motivation
Unterstreiche deine hohe Motivation und Reisebereitschaft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Produktstrategie und den Zielen des Unternehmens beitragen möchtest.