Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Kältetechnik und manage dein Team.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kälteprojekte und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Responsibilities:
- Projektplanung und -steuerung für Neubau-, Umbau- und Erweiterungsvorhaben im Bereich der Kältetechnik
- Einsatzplanung und Steuerung Ihres Teams innerhalb der Projekte sowie bei Wartungs- und Serviceaufträgen
- Prüfung und Fortschreibung der Ausführungsplanung und Projektcontrolling
- Für Mitarbeiter, Kunden, Architekten, Behörden und ausführende Firmen stehen Sie als Ansprechpartner unserer Projekte zur Verfügung
- Teilnahme an Baubesprechungen
Qualifications:
- Eine Ausbildung zum Meister Kälteanlagenbau oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik bei einem ausführenden SHK-Betrieb
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und allen Projektbeteiligten
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VOB, DIN, VDI) und im Umgang mit MS-Office
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Projektleiter Kältetechnik (w/m/d) Baumholder Arbeitgeber: Diehl GmbH
APLEONA bietet Ihnen als Projektleiter Kältetechnik in Baumholder eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützen wir Sie in verschiedenen Lebensphasen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie exklusiven Angeboten für Mitarbeitende.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Kältetechnik (w/m/d) Baumholder erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kältetechnik arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Kältetechnik, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wenn du regelmäßig nach neuen Möglichkeiten suchst und deine Fähigkeiten weiterentwickelst, wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Kältetechnik (w/m/d) Baumholder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Kältetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kältetechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Team geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens im Bereich Kältetechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Lösungen hast, die das Unternehmen bietet.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -steuerung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse der Regelwerke
Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke (VOB, DIN, VDI) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für verschiedene Projektbeteiligte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
