Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Gebäudetechnik und verhandle mit Kunden und Lieferanten.
- Unternehmen: Apleona Wolfferts GmbH – ein modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einer dynamischen Branche.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Apleona Wolfferts GmbH, Ludwigshafen
Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen und modernen Unternehmen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie gute Zukunftsperspektiven in einer innovativen Branche
- Ein interessantes Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Zusätzliches Urlaubsgeld
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Responsibilities:
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik
- Kunden- und Lieferantenverhandlungen
- Sicherstellung der technischen Abwicklung
- Steuerung des eigenen Montagepersonals sowie der Nachunternehmer
Qualifications:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Versorgungs- und Energiemanagement oder eine vergleichbare Techniker- oder Meisterausbildung
- Fundierte Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Anlagentechnik
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
EEO Statement: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Kontakt: Ansprechpartner: Pascal David
Projektleiter TGA (w/m/d) Ludwigshafen Arbeitgeber: Diehl GmbH
Apleona Wolfferts GmbH bietet als Arbeitgeber in Ludwigshafen einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Firma nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine positive und teamorientierte Arbeitskultur. Die Möglichkeit zur Nutzung eines neutralen Firmenwagens und zusätzliche Urlaubsgelder machen Apleona zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Branche der technischen Gebäudeausrüstung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA (w/m/d) Ludwigshafen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Kontext passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Projektleiter TGA bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (w/m/d) Ludwigshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Projektleiter TGA bist. Lass deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der technischen Gebäudeausrüstung gesammelt hast. Zeige uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Erkläre, wie du dein Montagepersonal und Nachunternehmer erfolgreich gesteuert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
