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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalfragen.
- Arbeitgeber: Ein familiär geführtes Unternehmen mit 570 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg in ein sicheres Arbeitsumfeld mit persönlicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit der Leidenschaft für die Beratung, Planung und Ausführung von Neubau- und Sanierungs-Vorhaben im Privatbereich, Industrie- und Gewerbebau sowie der öffentlichen Hand setzt sich täglich ein Team von rund 570 Mitarbeitern ein. Unterstützen und verstärken Sie unsere Verwaltung in Baumholder als: Sachbearbeiter Personal / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Erfassung und Pflege der Stammdaten sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
- Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen.
- Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (bspw. Krankenkassen, Finanzämter, Versicherungen etc.).
- Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben.
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung mit gutem Erfolg abgeschlossen und idealerweise weitergehende Qualifizierungen/Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung.
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb einer Personalabteilung/Lohnbuchhaltung oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (vor allem Excel) und haben praktische Erfahrung mit mindestens einem Entgeltabrechnungs-Programm.
- Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und haben eine offene und positive Grundeinstellung.
Ihre Vorteile:
- Auf Sie wartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem familiär geführten und erfolgreichen Unternehmen.
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein interessantes Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen.
- Sie werden Teil eines tollen Teams, das Sie Schritt für Schritt einarbeitet.
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge (finanziert durch den Arbeitgeber).
- Jobrad u. v. m.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontaktperson:
Diehl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal / Lohnbuchhaltung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Lohnbuchhaltung und Personalmanagement recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalwesen. Zeige im Gespräch, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den HR-Projekten des Unternehmens. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen könntest, um deine Motivation und deinen Teamgeist zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal / Lohnbuchhaltung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter Personal / Lohnbuchhaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deine Erfahrung mit MS Office und Entgeltabrechnungs-Programmen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für das Team in Baumholder qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Personalverwaltung und deine Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Diehl GmbH und deren Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Praktische Beispiele nutzen
Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit demonstrieren. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den HR-Projekten, an denen du mitwirken würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
