Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Systemingenieuren und gestalte innovative Sensoriksysteme für Waffensysteme.
- Unternehmen: Diehl Defence - ein führendes Unternehmen in der Verteidigungstechnik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Vollzeit, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Sensoriktechnologie.
- Qualifikationen: Master in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
- Sie leiten ein Team von Systemingenieuren mit dem Fokus auf Sensoriksysteme als Systemelemente unserer Waffensysteme.
- Als Teamleiter verantworten Sie die disziplinarische Personalführung, die Ressourcensteuerung, die Personalentwicklung sowie die strategische fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie sind Ansprechpartner bei der Erarbeitung von Arbeitsinhalten, Schätzungen und Plänen für den Produktbereich in Bezug auf die Arbeiten Ihres Fachteams.
- Ihr Team ist dafür verantwortlich, in den Entwicklungsprojekten der jeweiligen Waffensysteme die Systemarchitektur im Hinblick auf die Auswahl der Sensorikelemente mitzugestalten.
- Darüber hinaus verantwortet Ihr Team die technische Bewertung der Sensorik bei der Erarbeitung der Portfolios und Roadmaps der verschiedenen Waffensysteme.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie leiten ein Team von Systemingenieuren mit dem Fokus auf Sensoriksysteme als Systemelemente unserer Waffensysteme.
- Als Teamleiter verantworten Sie die disziplinarische Personalführung, die Ressourcensteuerung, die Personalentwicklung sowie die strategische fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Sie sind Ansprechpartner bei der Erarbeitung von Arbeitsinhalten, Schätzungen und Plänen für den Produktbereich in Bezug auf die Arbeiten Ihres Fachteams.
- Ihr Team ist dafür verantwortlich, in den Entwicklungsprojekten der jeweiligen Waffensysteme die Systemarchitektur im Hinblick auf die Auswahl der Sensorikelemente mitzugestalten.
- Darüber hinaus verantwortet Ihr Team die technische Bewertung der Sensorik bei der Erarbeitung der Portfolios und Roadmaps der verschiedenen Waffensysteme.
Das bringen Sie mit
- Ihr Master-/ Diplom-Studium (Uni/ TH) in einer Ingenieurwissenschaft, Naturwissenschaft oder einer verwandten Fachrichtung, z.
Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder Informatik, bildet die ideale Grundlage für diese Tätigkeit.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Zulieferern sowie im Produktmanagement.
- Zudem können Sie bestenfalls bereits erste Erfahrung in der disziplinarischen und/ oder fachlichen Führung vorweisen.
- Kommunikations- und Präsentationskompetenz zählen dabei ebenso zu Ihren Stärken wie Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen.
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Ü 260836.
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
- Land/Standort Röthenbach a. d. Pegnitz
- Funktionsbereich Management/Strategie/Beratung
- Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus vor Ort
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Arbeitsverhältnis unbefristet
- Unternehmensbereiche Diehl Defence
- Start 01.01.2027 makeitworkatdiehl. com
- #J-18808-Ljbffr
Fachteamleiter (m/w/d) Sensoriksysteme - Röthenbach a. d. Pegnitz Arbeitgeber: Diehl Group
Die Diehl Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiter auszubauen. Die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern bietet zudem spannende Einblicke in die Welt des Corporate Real Estate Managements.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachteamleiter (m/w/d) Sensoriksysteme - Röthenbach a. d. Pegnitz erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachteamleiter (m/w/d) Sensoriksysteme - Röthenbach a. d. Pegnitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Diehl Group für die Position als Fachteamleiter (m/w/d) Sensoriksysteme - Röthenbach a. d. Pegnitz bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Diehl Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Diehl Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Diehl Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
