Technischer Projektleiter / Technischer Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung

Technischer Projektleiter / Technischer Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Diehl Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung eines innovativen Luftverteidigungssystems von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Diehl Defence, ein führendes Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte komplexe Systeme und mache einen echten Unterschied in der Verteidigungstechnologie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und erste Erfahrung als Projektleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

  • In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Realisierung des nächsten System-Builds eines bodengebundenen Luftverteidigungssystems.

Dabei gewährleisten Sie insbesondere die Aspekte in Zeit, Kosten und Leistung.

  • Dabei sind Sie für die technische Umsetzung eines System-Builds über den kompletten Entwicklungsprozess zuständig, von der finalen Konzeptplanung, der Projektinitialisierung, Durchführung und Steuerung bis zum Abschluss.
  • Die Steuerung im Rahmen der Entwicklung des System-Builds die Änderungs- und Konfigurationsprozesse über den gesamten Programmverlauf gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Die Abstimmung mit internen Stakeholdern gehört genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strukturierte Planung, Überwachung und Steuerung des System-Builds

Das sind Ihre Aufgaben

  • In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Realisierung des nächsten System-Builds eines bodengebundenen Luftverteidigungssystems.

Dabei gewährleisten Sie insbesondere die Aspekte in Zeit, Kosten und Leistung.

  • Dabei sind Sie für die technische Umsetzung eines System-Builds über den kompletten Entwicklungsprozess zuständig, von der finalen Konzeptplanung, der Projektinitialisierung, Durchführung und Steuerung bis zum Abschluss.
  • Die Steuerung im Rahmen der Entwicklung des System-Builds die Änderungs- und Konfigurationsprozesse über den gesamten Programmverlauf gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Die Abstimmung mit internen Stakeholdern gehört genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strukturierte Planung, Überwachung und Steuerung des System-Builds

Das bringen Sie mit

  • Ihr abgeschlossenes Studium (Uni/TH) einer Ingenieur- oder Naturwissenschaft z.

Systems Engineering, Luft- und Raufahrttechnik, Maschinenbau, Software Engineering bildet die ideale Voraussetzung für diese Vakanz.

  • Zudem bringen Sie bereits erste Berufserfahrung als (techn.-) Projektleiter (m/w/d) für komplexe Entwicklungsprojekte mit, idealerweise im wehrtechnischen Bereich.
  • Fachkenntnisse oder Berufserfahrung in den Bereichen bodengebundene Luftverteidigung, Führungssysteme, Radarsystemen oder Lenkflugkörpern sowie Erfahrung in großen Rüstungsprojekten machen Sie für uns zusätzlich interessant
  • Sie begeistern sich für komplexe technische Großsysteme und haben die Fähigkeit funktional zu abstrahieren und in komplexen Zusammenhängen zu denken.

Sie sind offen dafür neue Herausforderungen anzunehmen sowie high-performance Produkte zu entwickeln, die Kunden begeistern.

  • Abschließend verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind bereit diese auch in einem internationalen Unternehmen anzuwenden.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

  • Land/Standort Überlingen am Bodensee, Markdorf, Laupheim oder Röthenbach a. d. Pegnitz
  • Funktionsbereich Forschung/Entwicklung/Engineering
  • Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
  • Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis unbefristet
  • Unternehmensbereiche Diehl Defence
  • Start ab sofort

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Sportangebot

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

  • Diehl Defence Gmb H & Co. KG
  • Ines Iglauer
  • #J-18808-Ljbffr

Technischer Projektleiter / Technischer Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung Arbeitgeber: Diehl Group

Die Diehl Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiter auszubauen. Die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern bietet zudem spannende Einblicke in die Welt des Corporate Real Estate Managements.

Diehl Group

Kontaktdaten:

Diehl Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektleiter / Technischer Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Diehl Group zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Diehl Group zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Diehl Group und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter / Technischer Manager (m/w/d) für Luftverteidigungssysteme in der Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Umsetzung
Entwicklungsprozess
Änderungs- und Konfigurationsmanagement
Stakeholder-Abstimmung
Strukturierte Planung
Überwachung und Steuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Diehl Group sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Group vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.