Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Employer-Branding und Community Management auf sozialen Medien.
- Unternehmen: Diehl Gruppe, ein innovatives Unternehmen in Nürnberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit 15-18 Stunden pro Woche für 1-2 Jahre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, HR oder Marketing und Freude an sozialen Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das sind deine Aufgaben:
- Du wirkst bei Employer-Branding-Aktivitäten, wie z.B. der Erstellung von LinkedIn Content, mit.
- Du unterstützt beim Community Management von Arbeitgeberbewertungsplattformen.
- Du planst und setzt eigenständig Projekte um, wie z.B. den "Diehl Students Day".
- Die Organisation und Teilnahme an Hochschul- und Karrieremessen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Das bringst du mit:
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, HR, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Du hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends im HR- und Marketing-Bereich und Freude am Umgang mit sozialen Medien.
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
Standort & Unternehmen:
- Standort: Nürnberg
- Einstiegslevel: Werkstudent
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: 15-18 Stunden / Woche
- Arbeitsverhältnis: 1-2 Jahre
- Teilkonzern: Diehl Gruppe
- Start:
Das sind deine möglichen Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Sportangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding Arbeitgeber: Diehl Group
Die Diehl Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheit, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists. In Nürnberg gelegen, profitierst du von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv in sozialen Medien! Teile Inhalte, die mit Employer Branding und Talent Acquisition zu tun haben. So zeigst du, dass du ein Gespür für Trends hast und dich für das Thema interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Messen und Events vor! Informiere dich über die Unternehmen, die dort vertreten sind, und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse:Erzähle uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserem Unternehmen? Ein bisschen Enthusiasmus kann viel bewirken und zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Group vorbereitet
✨Sei bereit für Fragen zu Employer Branding
Da du bei Employer-Branding-Aktivitäten mitwirken wirst, solltest du dich gut über aktuelle Trends im HR- und Marketing-Bereich informieren. Überlege dir Beispiele, wie du kreative Ideen für LinkedIn-Content umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Community Management zu teilen und wie du mit verschiedenen Zielgruppen interagiert hast. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Du wirst eigenständig Projekte planen und umsetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich ein Projekt geleitet hast. Zeige, wie du organisiert und strukturiert arbeitest.
✨Nutze deine Kenntnisse in MS-Office
Ein sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint ist wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner Arbeit einsetzen würdest. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du eine Präsentation erstellt oder Daten analysiert hast.
