Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Endabnahmen für Großsysteme durch und erstelle Dokumentationen.
- Unternehmen: Diehl verbindet Tradition mit Innovation in der Technologiebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenrad, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik, Erfahrung in Systemintegration von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Diehl verbinden wir Tradition mit Innovation, um für unsere Kunden nachhaltige Lösungen anzubieten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Teil unseres Acceptance, Integration & Service Teams unterstützen Sie die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Endabnahmen für Großsysteme.
- Die Endabnahmen führen Sie eigenständig sowohl in Röthenbach vor Ort als auch im Kundenland durch und erstellen die Abnahmedokumentationen (Testpläne, -prozeduren sowie -reports).
- Außerdem begleiten Sie die Endintegration der Großsysteme und stehen dabei in engem Kontakt mit der Entwicklung sowie den verschiedenen Zulieferern von Teilkomponenten.
- Zudem unterstützen Sie bei der Fehlersuche vor und nach der Auslieferung und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Fehlertracking bzw. Fehleranalysen.
Das bringen Sie mit:
- Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Berufserfahrung in der Systemintegration und bei Endabnahmen sowie im Zusammenspiel verschiedener Software‑ und Hardwarekomponenten ist von Vorteil.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Art können Sie bei der Zusammenarbeit im Team und beim Kunden gewinnbringend einsetzen.
- Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Ihre sehr guten Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Ihre nationale & internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Standort: Röthenbach a.d. Pegnitz
Einstiegslevel: Direkteinstieg – Berufserfahrung wünschenswert
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Teilkonzern: Diehl Defence
Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Firmenrad
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB‑Status bei Ihrer Bewerbung an.
Acceptance & Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Gruppe
Diehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition mit Innovation verbindet und seinen Mitarbeitern in Röthenbach a.d. Pegnitz ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer tariflichen Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit und die enge Vernetzung mit verschiedenen Fachbereichen schaffen zudem ein dynamisches und unterstützendes Teamklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Acceptance & Test Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Diehl und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Branche. Das gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acceptance & Test Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Acceptance & Test Manager passen. So wird es für uns klar, warum du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Acceptance & Test Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Systemintegration und bei Endabnahmen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testpläne erstellt oder Fehleranalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch mit den Interviewern zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
