Entwicklungstechniker (m/w/d) für Testsysteme
Entwicklungstechniker (m/w/d) für Testsysteme

Entwicklungstechniker (m/w/d) für Testsysteme

Überlingen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diehl Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Testsysteme und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Arbeitgeber: Diehl Defence, ein innovatives Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen und jungen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Konzeption, das Design, die Auswahl und Beschaffung von Testsystem-Adapter zuständig.
  • Ihr Aufgabenbereich umfasst auch das Erstellen und Anpassen von Zeichnungen und Stücklisten.
  • Ebenso sind Sie für die Verifikation und Inbetriebnahme von Testadaptern zuständig.

Das bringen Sie mit:

  • Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Geräte und Systeme sowie Ihre anschließende Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) für Elektrotechnik/Mechatronik bildet die ideale Voraussetzung.
  • Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie Erfahrung in Messtechnik sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen und gleichzeitig teamorientierten Arbeitsweise.
  • Sie fühlen sich in einem jungen Team mit komplexen Aufgaben wohl und freuen sich über spontane Arbeitsaufträge.

Standort: Überlingen am Bodensee

Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Teilkonzern: Diehl Defence

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding-Programm
  • Familienunternehmen

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Defence GmbH & Co. KG, Alte Nußdorfer Straße 13, 88662 Überlingen

Jetzt bewerben

Entwicklungstechniker (m/w/d) für Testsysteme Arbeitgeber: Diehl Gruppe

Diehl Defence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Überlingen am Bodensee nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen und teamorientierten Umfeld haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung von Testsystemen weiter auszubauen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und sich entfalten kann.
Diehl Gruppe

Kontaktperson:

Diehl Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwicklungstechniker (m/w/d) für Testsysteme

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und im Testen von Systemen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungstechniker (m/w/d) für Testsysteme

Konzeption von Testsystemen
Design von Testsystemen
Auswahl und Beschaffung von Testsystem-Adaptern
Erstellung und Anpassung von Zeichnungen
Erstellung von Stücklisten
Verifikation von Testadaptern
Inbetriebnahme von Testadaptern
Kenntnisse in analoger Schaltungstechnik
Kenntnisse in digitaler Schaltungstechnik
Erfahrung in Messtechnik
Selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise
Umgang mit komplexen Aufgaben
Flexibilität bei spontanen Arbeitsaufträgen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungstechniker interessierst und was dich motiviert.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten konkret darstellst.

Zeichnungen und Stücklisten nicht vergessen: Wenn du Erfahrung im Erstellen und Anpassen von Zeichnungen und Stücklisten hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, direkt loszulegen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Gruppe vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position als Entwicklungstechniker vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Konzeption und dem Design von Testsystemen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie in der Messtechnik zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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