Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA und bearbeite Nutzeranfragen eigenständig.
- Unternehmen: Diehl Energy Products - ein Unternehmen, das Wert auf Impact legt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit SAP-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA und bearbeiten eigenständig dazugehörige Nutzeranfragen.
- Darüber hinaus gehört die eigenständige Prozesserarbeitung und -gestaltung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des ERP-Systems im Einklang mit der unternehmenseigenen Digitalisierungsstrategie zu Ihren Aufgaben.
- Sie erstellen die dazugehörige Umsetzungsplanung und verantworten das Testmanagement.
- Weiterhin fungieren Sie als Teil des First-Level-Support als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Bereiche zu verschiedenen Problemstellungen im ERP-Umfeld.
- Dabei erarbeiten Sie eigenständig Lösungen und steuern deren Umsetzung.
- Zudem steuern Sie das Schulungsmanagement im SAP-Umfeld. Sie erstellen dabei Schulungsunterlagen und führen Schulungen durch.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ((Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im IT-Bereich.
- Idealerweise verfügen Sie über sehr gute SAP-Kenntnisse und besitzen bereits einschlägige Berufserfahrung im Umgang und mit verschiedenen SAP-Modulen (Fokus MM/WM/PP).
- Außerdem können Sie bereits tiefgreifende Kenntnisse in der ABAP-Programmierung vorweisen.
- Sie besitzen ein sehr gutes fachliches Verständnis für Anforderungen und Prozesse und haben Freude daran als Ansprechpartner zu fungieren.
- Ihre sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.
Standort: Diehl Energy Products (Röthenbach a. d. Pegnitz)
Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Teilkonzern: Diehl Defence
Start: ab sofort
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Energy Products GmbH
Stefanie Vogt
Fischbachstraße 16, 90552 Röthenbach a.d. Pegnitz
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ERP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Gruppe
Diehl Energy Products ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer ERP-Lösungen zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, fördert Diehl nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeiterevents. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP S/4 HANA – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als ERP Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische SAP-Kenntnisse oder Projekterfahrungen hast, erwähne diese unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in SAP S/4 HANA und ABAP-Programmierung dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen und den First-Level-Support umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu unterstreichen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Du könntest zum Beispiel nach der Digitalisierungsstrategie oder den Herausforderungen im ERP-Bereich fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
