Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Spezialisten und entwickle die E-Mail-Systeme weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT und Teamarbeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenskommunikation und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von IT-Spezialisten, die den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Enterprise E-Mail Umgebung in unserem Unternehmen sicherstellen.
- Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, inkl. Motivation, Team-Building sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und die Budgetverantwortung.
- Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung der firmenweiten E-Mail Systeme, die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Lösungen zur Archivierung und Verschlüsselung von E-Mails, sowie den Second-Level-Support.
- Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit anderen relevanten Fachbereichen.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Führungserfahrung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise E-Mail.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
Standort: Überlingen am Bodensee, Röthenbach a.d. Pegnitz oder Nonnweiler
Einstiegslevel: Führungspositionen
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Teilkonzern: Diehl Defence
Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Fachteamleiter (m/w/d) Enterprise e-Mail Arbeitgeber: Diehl Gruppe
Als Fachteamleiter (m/w/d) im Bereich Enterprise E-Mail bei Diehl Defence profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung in Überlingen am Bodensee, die nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten fördert, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung unterstützt. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Führungsposition aktiv zur Weiterentwicklung innovativer E-Mail-Lösungen beizutragen und Ihr Team durch gezielte Maßnahmen zu motivieren und zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachteamleiter (m/w/d) Enterprise e-Mail erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung und Problemlösungskompetenz überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die E-Mail-Technologie! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du dein Wissen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachteamleiter (m/w/d) Enterprise e-Mail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Position.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Gruppe vorbereitet
✨Teamführung betonen
Da die Position einen starken Fokus auf die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den E-Mail-Systemen und Sicherheitsrichtlinien zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Enterprise E-Mail und bringe Ideen zur Weiterentwicklung mit.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Eigenschaft ist, übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und strukturiert angehst. Gib Beispiele für Projekte, bei denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
