Leitung (m/w/d) der Holdingfunktion HSE & Decarbonisation

Leitung (m/w/d) der Holdingfunktion HSE & Decarbonisation

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diehl Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die HSE-Strategie und treibe nachhaltige Energiekonzepte voran.
  • Unternehmen: Diehl Metall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Berufliche Weiterentwicklung, gute Verkehrsanbindung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vollzeit, unbefristet und spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft in der Metallbranche.
  • Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung im HSE-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Mir ist wichtig, dass wir unsere Zukunft nachhaltig gestalten können. Deshalb bin ich bei Diehl.

Leitung (m/w/d) der Holdingfunktion HSE & Decarbonisation

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und strategische Führung des Bereichs HSE mit Schwerpunkt Energiemanagement und Decarbonisation für den Teilkonzern Metall.
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der HSE-Prozesse sowie der integrierten Managementsysteme und treiben nachhaltige Konzepte zur Entkarbonisierung und Energieeffizienz aktiv voran.
  • Sie steuern das gruppenweite Energy Consulting aus dem Teilkonzern Metall heraus und verantworten die übergreifende Nachhaltigkeitsberichterstattung.
  • Sie beraten und unterweisen die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in allen relevanten HSE-, Energie- und Nachhaltigkeitsthemen, um eine nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und Fremdfirmen und begleiten energierelevante Themen sowie Verhandlungen im Energieeinkauf.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Erneuerbare Energien, Physik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich HSE mit Schwerpunkt Energiemanagement, Nachhaltigkeit und Decarbonisation mit – idealerweise in einem industriellen Umfeld der Metallbranche – und haben bereits operative Verantwortung getragen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Energie- und Umweltmanagement sowie in relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen; eine Zertifizierung als Energieberater (Industrie) gemäß BAFA-Kriterien ist von Vorteil.
  • Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein im Bereich Energy Consulting sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Kommunikationsstärke, Moderations- und Coachingkompetenz sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
  • Standort: Röthenbach a. d. Pegnitz

• Einstiegslevel

  • Führungspositionen
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Teilkonzern: Diehl Metall

Das sind Ihre möglichen Vorteile

  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Interne Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Metall Stiftung & Co. KG Stefanie Eitel Heinrich-Diehl-Straße 9, 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz Tel: +49 911 5704-9138 stefanie. eitel@diehl. com

#J-18808-Ljbffr

Diehl Gruppe

Kontaktdaten:

Diehl Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) der Holdingfunktion HSE & Decarbonisation erhalten könnten

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Diehl Gruppe zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Diehl Gruppe in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Diehl Gruppe zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) der Holdingfunktion HSE & Decarbonisation mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Nachhaltigkeitsmanagement
Energieeffizienz
Decarbonisation
HSE-Prozesse
Integrierte Managementsysteme
Energieberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Diehl Gruppe? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Gruppe vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Diehl Gruppe übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von Diehl Gruppe

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Diehl Gruppe an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Diehl Gruppe beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.