Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für NATO und EU im Bereich konventionelle Munition.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und unbefristete Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Manager (m/w/d) Business Development im Produktbereich Heeressysteme
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den Ausbau der Strategie für NATO, EU und weitere Nutzerländer für den Bereich der Konventionellen Munition in enger Zusammenarbeit mit den Büro's Berlin, Brüssel, International Sales und dem Bereich Vertrieb und Marketing.
- Sie erstellen Handlungsempfehlungen aufgrund von erarbeiteten Wettbewerbs- und Marktanalysen.
- Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager für den Ausbau und die Pflege der Kooperationslandschaft verantworlich und koordinieren das Kooperationsmanagement.
- Sie koordinieren die Eigenmittelverwendung (OFE) in der Produktlinie Konventionelle Munition.
Das bringen Sie mit
- Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar ist die ideale Voraussetzung.
- Sie überzeugen uns durch Ihr sehr gutes Netzwerk in der EU, NATO und der Bundeswehr und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development.
- Sie verfügen über ausgezeichnete und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hervorragende organisatorische und analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte in klare Entscheidungsvorbereitungen zu überführen, sind für Sie selbstverständlich.
- Ihr Profil wird durch Ihre nationale und internationale Reisebereitschaft, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick abgerundet.
- Standort: Nonnweiler
- Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind Ihre möglichen Vorteile
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Firmenrad
- Kostenfreie Getränke
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- #J-18808-Ljbffr
Manager (m/w/d) Business Development im Produktbereich Heeressysteme Arbeitgeber: Diehl Gruppe
Diehl Defence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Röthenbach a. d. Pegnitz nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme zeigt. In einem familiären Umfeld fördern wir eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich aktiv an innovativen Projekten zu beteiligen und neue Technologien zu erkunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) Business Development im Produktbereich Heeressysteme erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Diehl Gruppe vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Diehl Gruppe sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Diehl Gruppe an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Diehl Gruppe zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Business Development im Produktbereich Heeressysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Diehl Gruppe arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager (m/w/d) Business Development im Produktbereich Heeressysteme bei Diehl Gruppe an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Gruppe vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Diehl Gruppe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
