Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Standortentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und unbefristete Anstellung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Projektentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbarem Bereich und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Projektleiter (m/w/d) Werksentwicklung
Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Standortentwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive der Analyse potenzieller Standorte unter wirtschaftlichen, technischen und strategischen Gesichtspunkten.
- Sie entwickeln Standort- und Nutzungskonzepte, tragen die Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung und steuern interdisziplinäre Projektteams sowie externe Dienstleister.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle und kommunizieren sicher mit Kommunen, Behörden, internen Fachabteilungen sowie weiteren Projektpartnern.
- Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen für die Gremien und evaluieren die Wirtschaftlichkeit sowie die strategische Passfähigkeit neuer Liegenschaften.
- Sie identifizieren und bewerten Risiken (z. B. Umweltthemen, behördliche Auflagen) und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Gewährleistung der Kostensicherheit.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement, Städtebau, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit, idealerweise im Bereich Standortentwicklung, Immobilien oder Infrastruktur.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Flächennutzung sowie projektbezogene regulatorische Anforderungen (z. B. Umweltauflagen).
- Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auch in kritischen Projektphasen Ihre Projektpartner bei Laune zu halten, um das Projekt ergebnisorientiert abzuschließen.
- Sie sind ein teamorientierter Netzwerker mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Loyalität und der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Standort: Nonnweiler
• Einstiegslevel
- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Das sind Ihre möglichen Vorteile
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
- Diehl Defence Gmb H & Co. KG, Nonnweiler
Jeanette Kersten
+49 6873 70 191 - #J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Werksentwicklung Arbeitgeber: Diehl Gruppe
Diehl Defence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Röthenbach a. d. Pegnitz nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme zeigt. In einem familiären Umfeld fördern wir eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich aktiv an innovativen Projekten zu beteiligen und neue Technologien zu erkunden.
