Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite aktiv an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Diehl Defence – ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der SAP-Welt zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, SAP-Kenntnisse und Problemlösungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Sie sind bei der Einführung eines Product Lifecyle Managementsystems (PLM) das Bindeglied zum SAP-ERP-System. Dabei wirken Sie eigenverantwortlich und aktiv im Projekt mit. Im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie für die Gestaltung und das Customizing im SAP-CA und MM zuständig. Dazu gehört die Erstellung von Fachkonzepten, die enge Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie die Mitwirkung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung der SAP‑Systemlandschaft (z.B. die Ablösung unseres R/3 Systems durch S/4HANA). Sie sind für die Applikationsbetreuung und den Support verantwortlich. Dazu gehört der 2nd‑Level‑Support für komplexe Störungen und Anfragen sowie die Fehleranalyse, die Dokumentation und die Umsetzung von Lösungsmaßnahmen. Zudem sichern Sie die Schnittstellenintegrität zu angrenzenden Modulen ab.
Ihr Aufgabengebiet umfasst das Stakeholder‑Management, welches einen regelmäßigen Austausch mit Prozessverantwortlichen, Key‑Usern und Fachbereichen einschließt. Dort vertreten Sie die SAP-ERP‑Abteilung in funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen und Steuerungsgremien. Die Erstellung von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen sowie die Organisation und Durchführung von Workshops runden Ihr Tätigkeitsspektrum ab.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Darüber hinaus bringen Sie starke Problemlösungskompetenz, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in lösungsorientierte IT‑Konzepte zu übersetzen, sowie Kenntnisse im Projektmanagement (Planung, Monitoring, Reporting) mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP-Prozessen im Bereich Entwicklung und Materialwirtschaft, inkl. Customizing.
- Außerdem bringen Sie Programmierkenntnisse in ABAP, ABAP Objects, SAPUI5 und Webentwicklung mit.
- Ihre Person überzeugt uns durch ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Land/Standort: Nonnweiler
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Unternehmensbereiche: Diehl Defence
SAP Anwendungsberater/ -Entwickler (m/w/d) im Bereich Entwicklung und Materialwirtschaft in Nonnweiler Arbeitgeber: Diehl Gruppe
Diehl Defence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Röthenbach a. d. Pegnitz nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme zeigt. In einem familiären Umfeld fördern wir eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich aktiv an innovativen Projekten zu beteiligen und neue Technologien zu erkunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Anwendungsberater/ -Entwickler (m/w/d) im Bereich Entwicklung und Materialwirtschaft in Nonnweiler erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Diehl Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie Diehl Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Anwendungsberater/ -Entwickler (m/w/d) im Bereich Entwicklung und Materialwirtschaft in Nonnweiler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Diehl Gruppe und die ausgeschriebene Position SAP Anwendungsberater/ -Entwickler (m/w/d) im Bereich Entwicklung und Materialwirtschaft zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Diehl Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
