Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen für Betriebssicherheit und Nachhaltigkeit im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Diehl Defence, ein innovatives Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Sie entwickeln und bewerten technische Lösungsansätze unter Berücksichtigung von Betriebssicherheit, Wirtschaftlichkeit sowie Nachhaltigkeit und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Leitung des Gebäudemanagements.
Sie analysieren und bearbeiten Themen an den Schnittstellen zwischen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, Gebäudeautomation sowie allgemeiner technischer Infrastruktur. Sie beraten bei Störungen, technischen Eskalationen und wiederkehrenden Schadensbildern und unterstützen bei Abnahmen sowie bei der Bewertung technischer Nachträge und Änderungen.
Sie führen Plausibilitätsprüfungen von Planungen, Gutachten und Konzepten externer Ingenieurbüros und Dienstleister in allen HOAI-Leistungsphasen durch. Sie entwickeln und optimieren technische Standards sowie Best Practices und bearbeiten komplexe technische Sonderthemen im Bereich TGA und technische Infrastruktur.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility-Management oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; alternativ haben Sie eine technische Ausbildung absolviert und können einen Meister- oder Technikerabschluss mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachweisen.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und technische Optimierung mit.
- Sie haben gute Kenntnisse in Kosten-, Risiko- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
- Der sichere Umgang mit technischen Dokumentationen, Planungsunterlagen und digitalen Facility-Management-Systemen macht Sie zu einem souveränen Ansprechpartner auf Management- und Fachebene.
- Ihr gewerkeübergreifendes Verständnis der technischen Gebäudeausrüstung rundet Ihr Profil ab.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Gerne können Sie sich über unser Online-Formular bewerben. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung.
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Senior Spezialist TGA / technische Infrastruktur (m/w/d) in Nonnweiler Arbeitgeber: Diehl Gruppe
Diehl Defence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Röthenbach a. d. Pegnitz nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme zeigt. In einem familiären Umfeld fördern wir eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich aktiv an innovativen Projekten zu beteiligen und neue Technologien zu erkunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Spezialist TGA / technische Infrastruktur (m/w/d) in Nonnweiler erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Spezialist TGA / technische Infrastruktur (m/w/d) in Nonnweiler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Diehl Gruppe für die Position als Senior Spezialist TGA / technische Infrastruktur (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Diehl Gruppe arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Diehl Gruppe passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Diehl Gruppe zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
