Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Offset-Projekte im Bereich Luftverteidigung und arbeite international mit lokalen Industrien zusammen.
- Unternehmen: Diehl Defence, ein innovatives Familienunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Berufliche Weiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld am Bodensee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftverteidigung und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Freiheitliches, selbstbestimmtes Arbeiten wie ich es bei Diehl tun kann, ist eines der wichtigsten Dinge für mich.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen internationaler Verträge wird die Einbindung der lokalen Industrie in den Kundenländern gefordert. In dieser Funktion sind Sie daher als Mitarbeiter des Produktbereichs Bodengebundene Luftverteidigung in Zusammenarbeit mit dem Offset-Team verantwortlich für das Aufsetzen der Offset-Projekte zur Erfüllung der vertraglich festgehaltenen Anforderungen.
- Sie verantworten den mit der Offset-Behörde zu schließenden Vertragsanteil und wirken an der Erstellung einer gesamtheitlichen Offset-Strategie in den Zielmärkten des Produktbereichs mit.
- Die termin- und kostengerechte Abwicklung der vereinbarten Offset-Leistungen unter Einhaltung vertraglicher Bedingungen und Offset-Regularien gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die zeitgerechte Kreditierung der Verpflichtungen bei den nationalen Behörden.
- Außerdem sind Sie der Ansprechpartner des Produktbereichs für Offset-Behörden und die lokale Industrie im Kundenland.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Offset/Industrielle Kooperation oder als Programm-/Projektleiter mit.
- Sie sind es gewohnt, mit vielen internen und externen Schnittstellen zu arbeiten und zeichnen sich durch Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre hohe Kundenorientierung mit Zielkonfliktverständnis innerhalb komplexer Projekte aus.
- Reisebereitschaft, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenz setzen wir voraus.
- Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und konzeptionellem und analytischem Denkvermögen runden Ihr Profil ab.
Standort: Überlingen am Bodensee
Einstiegslevel: Direkteinstieg – Mit Berufserfahrung
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Teilkonzern: Diehl Defence
Start: ab sofort
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer. Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Projektleiter (m/w/d) Offset/Industrial Participation im Bereich Bodengebundene Luftverteidigung Arbeitgeber: Diehl Gruppe
Diehl Defence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Röthenbach a. d. Pegnitz nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme zeigt. In einem familiären Umfeld fördern wir eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich aktiv an innovativen Projekten zu beteiligen und neue Technologien zu erkunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Offset/Industrial Participation im Bereich Bodengebundene Luftverteidigung erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Diehl Gruppe zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Diehl Gruppe zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Diehl Gruppe und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Offset/Industrial Participation im Bereich Bodengebundene Luftverteidigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Diehl Gruppe sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Gruppe vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
