Supplier Quality Manager (m/w/d) für Radare und Sensorik

Supplier Quality Manager (m/w/d) für Radare und Sensorik

Laupheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Diehl Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Produktqualität von Radar- und Sensorik-Lieferanten in der Luftverteidigung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnik mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, Firmenrad, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Supplier Quality Manager (m/w/d) für Radare und Sensorik

Das sind Ihre Aufgaben

  • In der Rolle sind Sie verantwortlich für die Produktqualitätunserer Radar- und Sensorik-Lieferanten im Bereich bodengebundene Luftverteidigung und Schutzsysteme.

Sie treffen alle erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität sowie der termingerechten Verfügbarkeit der Zulieferungen während des gesamten Produktlebenszyklus.

  • Wiederholfehler stellen Sie durch Ihre systematische und analytische Vorgehensweise nachhaltig ab und leisten hiermit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung unserer Qualitätskennzahlen.
  • Sie planen mit Lieferanten die Erstbemusterung nach EN9102 und bewerten die Dokumentation der Serienfähigkeit.
  • Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Planung, Durchführung und Dokumentation von Prozessaudits, Lieferantenentwicklungsprojekten sowie Abnahmen von Kaufteilen und komplexen Systemumfängen.
  • Sie vertreten die Qualitäts-Perspektive im Rahmen von technischen Reviews in der Produktentwicklungsphase.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben Ihr technisches Studium, z.

Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.ä. erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister) mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung.

  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen im Qualitätsmanagement und beherrschen wesentliche Qualitätsmethoden, wie 8D-Prozess, 5-Why, Ishikawa usw.
  • Die Zusammenarbeit mit Kollegen in bereichsübergreifenden Teams und der Umgang mit Lieferanten sind Ihnen vertraut.
  • Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse setzen Sie gekonnt ein. Zudem sind Sie zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen bereit (Reisequote ca. 30-50%).
  • Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

• Einstiegslevel

  • Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung

Rahmenbedingungen

  • Standort: Laupheim

• Einstiegslevel

  • Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
  • Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Teilkonzern: Diehl Defence
  • Start: ab sofort

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Das sind Ihre möglichen Vorteile

  • Firmenrad
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • #J-18808-Ljbffr

Supplier Quality Manager (m/w/d) für Radare und Sensorik Arbeitgeber: Diehl Gruppe

Diehl Defence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Röthenbach a. d. Pegnitz nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme zeigt. In einem familiären Umfeld fördern wir eine proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich aktiv an innovativen Projekten zu beteiligen und neue Technologien zu erkunden.

Diehl Gruppe

Kontaktdaten:

Diehl Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supplier Quality Manager (m/w/d) für Radare und Sensorik erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Diehl Gruppe auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Diehl Gruppe, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Diehl Gruppe für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Diehl Gruppe zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Diehl Gruppe über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Quality Manager (m/w/d) für Radare und Sensorik mit Bravour zu bestehen

Produktqualitätssicherung
Prozessqualität
Analytische Fähigkeiten
Qualitätsmanagement
8D-Prozess
5-Why
Ishikawa

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Diehl Gruppe arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Gruppe vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.