Leitung (m/w/d) Strategic Customer

Leitung (m/w/d) Strategic Customer

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition, das auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit setzt.
  • Vorteile: Berufliche Weiterentwicklung, interne Schulungen und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Führungserfahrung und internationale Strukturen sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem stabilen Unternehmen mit faszinierenden Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Aufgaben

  • Sie führen ein Team von Key Account Managern und berichten direkt an den CSO.
  • Sie sind verantwortlich für den Umsatz, das Volumen und die Profitabilität sowie die Sicherstellung der Performance bestehender und neuer Kunden.
  • Zudem gestalten Sie aktiv die Sales-Strategie inklusive des Sales-Budgets und wirken an komplexen Projekten mit.
  • Sie identifizieren und entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und Anwendungen in Automotive- und Non-Automotive-Märkten zusammen mit dem Business Development Team.
  • Die Steuerung des gesamten RFQ- und Angebotsprozesses inkl. Business Case Bewertung, Preisgestaltung und Kundenverhandlungen fällt in Ihren Aufgabenbereich.
  • Zudem verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung von Pricing-Strategien unter Berücksichtigung von EBIT-Zielen sowie den Abschluss von Rahmen- und Kundenverträgen.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im industriellen B2B-Umfeld.
  • Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb, Key Account Management oder Business Development im B2B-/Industrieumfeld, idealerweise Automotive (Tier 1/Tier 2) oder vergleichbare Märkte, sammeln.
  • Sie bringen bereits Erfahrung in Umsatzverantwortung sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit.
  • Sie weisen eine stark ausgeprägte kaufmännische Kompetenz in Pricing, Vertragsverhandlungen und Profitabilitätssteuerung sowie ein fundiertes Marktverständnis mit sehr guten Kenntnissen relevanter Kunden, Anwendungen und Branchenteilnehmer auf.
  • Führungserfahrung in internationalen Strukturen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Interne Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Leitung (m/w/d) Strategic Customer Arbeitgeber: Diehl Metal Applications GmbH

Diehl Metal Applications GmbH in Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben in einem stabilen und traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein Umfeld, das von Vertrauen und Mut geprägt ist. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie internen Weiterbildungsprogrammen fördert Diehl die individuelle Karriere jedes Mitarbeiters und sorgt für eine positive Work-Life-Balance durch betriebliches Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

Diehl Metal Applications GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Strategic Customer erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Diehl Metal Applications GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Diehl Metal Applications GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Diehl Metal Applications GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Diehl Metal Applications GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Strategic Customer mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Key Account Management
Business Development
Umsatzverantwortung
Vertragsverhandlungen
Pricing-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Diehl Metal Applications GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Diehl Metal Applications GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Metal Applications GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!