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Für Unternehmen Das sind Ihre Aufgaben
- Als Teil des HR Service Teams übernehmen Sie die Umsetzung administrativer Personalprozesse.
- Sie übernehmen die Organisation der Personalentwicklung.
- Sie unterstützen die Personalbeschaffung von der Steuerung des Bewerbermanagements, über das Führen von Auswahlgesprächen bis hin zur Begleitung des Onboardings.
- Sie wirken aktiv bei der Personalentwicklung mit.
- Sie unterstützen die Personalleitung und die HR Business Partner im Tagesgeschäft und beteiligen sich an HR-Projekten.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln.
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit SAP.
- Lösungsorientierung, Engagement sowie Empathie runden Ihr Profil ab.
- Standort Röthenbach a.d. Pegnitz
- Einstiegslevel
- Direkteinstieg – Mit Berufserfahrung
Das sind Ihre möglichen Vorteile
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Gute Verkehrsanbindung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
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HR Service Partner (m/w/d) / Junior HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Metall
Diehl Metall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Röthenbach a.d. Pegnitz nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir aktiv die Integration neuer Talente durch ein strukturiertes Onboarding-Programm und bieten spannende HR-Projekte, an denen Sie sich beteiligen können.
Kontaktperson:
Diehl Metall HR Team
