IMAC Administrator / Workplace & Infrastructure IT (m/w/d)

IMAC Administrator / Workplace & Infrastructure IT (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm IMAC- und IT-Support für unsere Standorte in Berlin und Teltow.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Stabilität und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und interne Weiterbildungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung sowie praktische Erfahrung im IT-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • IMAC & Workplace & Infrastruktur: Du übernimmst den IMAC‑, 1st‑ und 2nd‑Level‑Support für unsere Standorte Berlin und Teltow – remote und vor Ort. Du installierst, betreibst und wartest Arbeitsplätze, Notebooks, Peripherie sowie Konferenz‑ und Collaboration‑Technik (z. B. Microsoft Teams Rooms, Exchange Online). Du sorgst dafür, dass unsere User arbeitsfähig sind – im Büro, in der Produktion und in Sonderumgebungen.
  • Incident & Betrieb: Du bearbeitest Incidents und Service Requests im Tickettool – inkl. Priorisierung, Eskalation und sauberer Dokumentation. Du unterstützt bei Major Incidents, Störungen und Wiederanläufen und behältst auch in kritischen Situationen den Überblick. Du arbeitest eng mit ITSM, Infrastruktur‑Teams, Projekten und externen Dienstleistern zusammen und übernimmst dort eine aktive Rolle.
  • Stabilität, Standards & Prozesse: Du pflegst und überwachst Hard‑ und Software sowie Betriebssysteme und setzt definierte Sicherheits‑ und Datenschutzmaßnahmen um. Du dokumentierst Arbeitsplätze, Sonderlösungen und technische Änderungen strukturiert und nachvollziehbar. Du bringst dich aktiv in IMAC‑, ITSM‑ und Prozessverbesserungen ein (Standardisierung, saubere Übergaben, Automatisierung).

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im IMAC‑, Workplace‑ oder IT‑Support‑Umfeld.
  • Solide Kenntnisse im Windows‑Client‑Umfeld sowie Erfahrung mit gängigen Workplace‑ und Ticket‑Tools.
  • Gute Kenntnisse im Bereich Automatisierung, Serverbetriebssysteme, ESX, Netzwerkarchitektur.
  • Eine hands‑on‑Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
  • Service‑ und Teamorientierung – du kommunizierst klar, ruhig und lösungsorientiert.
  • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Was dich bei uns erwartet: Wir betreiben, stabilisieren und entwickeln unsere Standort‑IT aktiv weiter – hands‑on, pragmatisch und mit klaren Prozessen. Dafür suchen wir dich: jemanden, der IMAC nicht nur „abarbeitet“, sondern versteht, was Betrieb wirklich heißt und gemeinsam im Team auch Architektur und Service weiter vorantreibt.

Unsere Erwartungen:

  • Kein reines „Ticketschubsen“, sondern echte Verantwortung für Standort‑IT.
  • Ein starkes IMAC‑ und IT‑Team, das Wert auf klare Prozesse und saubere Arbeit legt.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Workplace, Betrieb, Incidents und Projekten.
  • Raum für Mitgestaltung, Verbesserung und Weiterentwicklung.
  • Ein Umfeld, in dem Stabilität, Struktur und Pragmatismus zählen.

Standort & Details:

  • Standort: Am Stichkanal 6-8 14167 Berlin
  • Einstiegslevel: Direkteinstieg - Berufserfahrung wünschenswert
  • Arbeitsmodus: vor Ort
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Teilkonzern: Diehl Metall
  • Start:

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Interne Weiterbildungsprogramme
  • Sportangebot

IMAC Administrator / Workplace & Infrastructure IT (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Metall

Als IMAC Administrator in unserem Team in Berlin und Teltow erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Wert auf Stabilität, Struktur und Pragmatismus legt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im IT-Support weiterzuentwickeln, sondern auch Raum für Mitgestaltung und Verbesserung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen Weiterbildungsprogrammen und einem starken Team, das echte Verantwortung übernimmt, bist du bei uns genau richtig, wenn du nach einer sinnvollen und bereichernden Tätigkeit suchst.

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Kontaktdaten:

Diehl Metall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IMAC Administrator / Workplace & Infrastructure IT (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IMAC Administrator bewirbst, zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Sprich über deine Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support und wie du in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der bei Diehl Metall arbeitet und dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IMAC-Umfeld arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über Windows-Client-Umgebungen und Ticket-Tools auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IMAC Administrator / Workplace & Infrastructure IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IMAC-Support
1st-Level-Support
2nd-Level-Support
Installation von Arbeitsplätzen
Wartung von Notebooks und Peripherie
Microsoft Teams Rooms
Exchange Online

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IMAC Administrator geeignet bist.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im IMAC- und IT-Support-Bereich zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Metall vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IMAC Administrators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in Windows-Client-Umgebungen und gängigen Ticket-Tools verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da Teamarbeit und klare Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst. Zeige, dass du ruhig und lösungsorientiert bleibst, auch in stressigen Situationen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.