Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenreklamationen und Verbesserung der Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Diehl Metering GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung aktiv und entwickle deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau oder Elektrotechnik, erste Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Customer Quality Manager (m/w/d) - in Teilzeit
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen.
Arbeitgeber: Diehl Metering Gmb H
Beginn
- Arbeitsort
- Ansbach, Mittelfranken
- Anstellungsart
- Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Aufgaben
- Sie koordinieren und bearbeiten Kundenreklamationen und fordern die dafür notwendigen internen als auch externen Analysen ein.
- Sie organisieren und steuern Reklamationsabwicklungen in interdisziplinären Teams.
- Sie leiten Maßnahmen zur Fehlerbehebung sowie zur Verringerung der Durchlaufzeiten von Reklamationen ein.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von internen und externen Kundenmeetings sowie für die Verbesserung der Kundenzufriedenheit und -bindung.
- Qualifikationen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Maschinenbau- oder elektrotechnischen Beruf.
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker absolviert.
- Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit.
- Sie besitzen ein hohes technisches Verständnis sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in SAP und Qualitätstools wie z. B. 8D.
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Customer Quality Manager (m/w/d) - in Teilzeit Arbeitgeber: DIEHL Metering GmbH
Diehl Metering GmbH bietet als traditionsreiches Familienunternehmen nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Team an spannenden Projekten im Bereich digitale Transformation und Nachhaltigkeit zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur Friedenssicherung beizutragen.
