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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Netzaktivitäten, analysiere Sicherheitsvorfälle und implementiere Schutzmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein umfassendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Technologien in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Cyber Security oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bevorzugte Behandlung für Bewerber mit Schwerbehinderung bei gleicher Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen wir bei Diehl intensiv mit unseren fünf Unternehmensbereichen Metall, Steuerungen, Verteidigung, Luftfahrt und Zählertechnik sowie unseren mehr als 16.000 Mitarbeitern arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und wenden Sie diese an. In einem familiengeführten Unternehmen, das von Vertrauen und Mut geprägt ist, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Metering GmbH in Ansbach, Nürnberg (Deutschland), Saint-Louis (Frankreich) oder Bazanowice (Polen) suchen wir einen:
Sie überwachen kontinuierlich die Netzwerkaktivitäten auf potenzielle Bedrohungen, analysieren Sicherheitsvorfälle und setzen Maßnahmen zur Minderung um.
Sie führen regelmäßige Schwachstellenbewertungen und Penetrationstests durch, identifizieren Sicherheitsrisiken und entwickeln Strategien zu deren effektiver Minderung.
Sie konfigurieren Firewalls, Antivirensysteme und Sicherheitsprotokolle mit einem Fokus auf Prävention und stellen die Einhaltung von Cyber-Sicherheitsrahmenwerken wie NIST, ISO 27001 oder GDPR sicher.
Sie leiten Schulungen für Mitarbeiter zu den besten Praktiken der Cyber-Sicherheit und arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die allgemeine Sicherheitslage zu verbessern.
Sie führen detaillierte Aufzeichnungen über Sicherheitsrichtlinien, Vorfälle und Abhilfemaßnahmen und berichten regelmäßig über den Sicherheitsstatus an den Vorstand der Division.
Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Cyber-Sicherheit, Informatik oder einem verwandten Bereich und nachweisliche Erfahrung in der Cyber-Sicherheit, z.B. als Sicherheitsanalyst oder Penetrationstester.
Sie verfügen über Branchenzertifikate wie CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CEH (Certified Ethical Hacker), CompTIA Security+ oder CISM (Certified Information Security Manager).
Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten, um Mitarbeiter zu schulen und effektiv mit anderen Teams zusammenzuarbeiten.
Sie sind in der Lage, Lösungen unter Druck, in Krisen- oder Notfallsituationen zu entwickeln, und können sich an sich entwickelnde Technologien und neue Cyber-Bedrohungen anpassen.
Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; Deutsch, Französisch oder Polnisch sind von Vorteil.
Berufliche und persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Homeoffice
Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie dies wünschen, geben Sie bitte Ihren SB-Status – auf freiwilliger Basis – in Ihrer Bewerbung an.
Product Manager (m/f/d) Cyber Security Arbeitgeber: DIEHL Metering GmbH
Kontaktperson:
DIEHL Metering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager (m/f/d) Cyber Security
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Cyber-Sicherheit konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Cyber-Sicherheit. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Feld.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Sicherheitsfragen und -szenarien übst. Simuliere Penetrationstests oder Schwachstellenanalysen, um deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Workshops teilst, die du geleitet hast. Betone, wie du komplexe Sicherheitskonzepte verständlich vermitteln kannst, um das Team zu schulen und die Sicherheitskultur zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (m/f/d) Cyber Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Cyber Security hervor, insbesondere in Bezug auf Sicherheitsanalysen, Penetrationstests und die Implementierung von Sicherheitsprotokollen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch Schulungen für Mitarbeiter umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Product Manager im Bereich Cyber Security bei Diehl unterstreicht. Zeige, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEHL Metering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cyber-Sicherheitslandschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Bedrohungen im Bereich Cyber-Sicherheit. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsvorfälle analysiert oder erfolgreich Maßnahmen zur Risikominderung implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du auch Schulungen für Mitarbeiter durchführen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Teams effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Diehl, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
