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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Compliance-Management und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein innovatives Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Themen in einem internationalen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Jurist oder Betriebswirt mit Erfahrung im Compliance- und Risikomanagement.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und unbefristete Anstellung ab 01.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mir ist wichtig, dass ich mit tollen Menschen an innovativen Themen kreativ und partnerschaftlich arbeiten kann. Deshalb bin ich bei Diehl. Compliance Manager (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung des Compliance- und Risikomanagementsystems der Diehl-Gruppe sowie Betrieb und Ausbau des Compliance-Case-Managements Steuerung und Berichterstattung rechtlicher Risiken Beratung zu allen Compliance-Themen im Bereich Defence und in zivilen Märkten im gruppenweiten, internationalen Rahmen Durchführung von Compliance-Risiko-Analysen sowie Compliance-Audits und Ableitung geeigneter Maßnahmen Weiterentwicklung des Schulungskonzepts und Durchführung von Schulungen Das bringen Sie mit: Jurist (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit einer der Position angemessenen Erfahrung in den Bereichen Compliance und Risikomanagement Kenntnisse im Datenschutzrecht wünschenswert Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an der Entwicklung und Steuerung von Methoden und Prozessen zur Risikoidentifizierung Interkulturelles Mindset für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen sowie der Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, integere und zuverlässige Persönlichkeit Standort: Überlingen am Bodensee Einstiegslevel: Direkteinstieg – Mit Berufserfahrung Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsverhältnis: unbefristet Teilkonzern: Diehl Gruppe Start: 01.07.2025 Das sind Ihre möglichen Vorteile: Berufliche & persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Familienunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice
Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl AKO Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl AKO Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Compliance und Risikomanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Diehl arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Risikomanagement auseinander, insbesondere im Verteidigungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen im Compliance-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und prägnant zu kommunizieren.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem internationalen Team erfolgreich arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Compliance Managers wichtig sind. Notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Diehl-Gruppe und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du an der Arbeit im Bereich Compliance interessiert bist und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl AKO Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen und -Herausforderungen im Bereich Defence und zivilen Märkten vertraut. Zeige, dass du die rechtlichen Risiken verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Compliance- und Risikomanagement demonstrieren. Dies könnte die Durchführung von Risikoanalysen oder die Entwicklung von Schulungskonzepten umfassen.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interkulturellen Teams zu sprechen. Betone deine Englischkenntnisse und wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Diehl-Gruppe und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Unternehmen seine Schulungsprogramme weiterentwickelt.
