Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Konzeption, Implementierung und die durchgehende Verantwortung für eine sichere Informationsflusskontrolle im regulierten Umfeld.
- Unter Berücksichtigung amtlicher Vorgaben definieren und optimieren Sie hochsichere Regelwerke und koordinieren sich dabei eng mit internen Stakeholdern sowie externen Lieferanten.
- Mittels tiefgehender Paket- und Log-Analysen führen Sie systematische Ursachenanalysen durch und steuern die notwendigen Regelsatzanpassungen.
- Durch präzise technische Dokumentationen stellen Sie die Audit-Fähigkeit sicher und verantworten als Service-Owner den gesamten Lebenszyklus der Informationsflusskontrolle als wesentlicher Inhouse-Cybersecurity-Service.
- Zudem beraten Sie die IT-Infrastruktur-Teams fachlich, um eine sichere Integration der Informationsflusskontrolle als zentrale Cyber Security Komponente zu gewährleisten.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen mindestens fünf Jahre fachspezifische Berufserfahrung sowie umfassende Expertise in der Netzwerktechnik und im Umgang mit Netzwerkprotokollen mit.
- Ihr Profil zeichnet sich durch tiefgehendes Fachwissen in den Bereichen Proxy, Firewalling, DPI und Labeling Services aus.
- Neben fundierten Kenntnissen in der Kryptographie und Zertifikatsverwaltung sind Sie bestens mit regulatorischen Vorgaben wie dem BSI IT-Grundschutz vertraut.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Bewertung sowie Klassifizierung von Risiken und können diese sicher in die Praxis umsetzen.
- Zusätzlich bringen Sie wertvolle Kompetenzen im Bereich des Produkt- oder Stakeholdermanagements mit.
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis - Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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Cyber Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co. KG
Diehl Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Corporate Real Estate Management bietet, sondern auch eine vertrauensvolle und mutige Unternehmenskultur fördert. Mit über 16.000 engagierten Mitarbeitern und einem klaren Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet einzigartige Vorteile durch seine stabile und traditionsreiche Familienunternehmen-Umgebung.