Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei M&A-Prozessen und übernehme Verantwortung für Teilprojekte.
- Unternehmen: Diehl-Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische Unternehmensentscheidungen und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen uns bei Unternehmenskäufen und -verkäufen und übernehmen eigenständige Aufgaben sowie Teilprojektverantwortung entlang des gesamten Transaktionsprozesses von der Vorbereitung, Strukturierung über die Umsetzung bis hin zur anschließenden Post-Merger-Integration.
- Sie analysieren und modellieren Businesspläne, bewerten Unternehmen und Geschäftsmodelle sowohl auf Stand-alone-Basis als auch unter Berücksichtigung möglicher Zielstrukturen und Synergiepotentiale. Darüber hinaus wirken Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit.
- Im Rahmen der Due-Diligence sichten und analysieren Sie Datenräume, koordinieren interne Fachbereiche und externe Berater und führen die Ergebnisse der verschiedenen Prüfungsbereiche zusammen.
- Sie erstellen fundierte Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die zuständigen Gremien zu den jeweiligen Vorhaben.
- Sie wirken aktiv an der M&A-Strategie der Diehl-Gruppe mit und tragen dazu bei, die strategischen Ziele der Diehl-Gruppe mit ihren Divisionen zu erreichen.
Das bringen Sie mit:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifizierung und erste praktische Erfahrung im Bereich Corporate Finance, einer Bank, der Wirtschaftsprüfung, einer Unternehmensberatung oder in der Industrie.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise.
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Denken.
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Junior Manager (m/w/d) Mergers & Acquisitions Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co. KG
Diehl Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Corporate Real Estate Management bietet, sondern auch eine vertrauensvolle und mutige Unternehmenskultur fördert. Mit über 16.000 engagierten Mitarbeitern und einem klaren Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet einzigartige Vorteile durch seine stabile und traditionsreiche Familienunternehmen-Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager (m/w/d) Mergers & Acquisitions erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Diehl Stiftung & Co. KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Diehl Stiftung & Co. KG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Diehl Stiftung & Co. KG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Diehl Stiftung & Co. KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager (m/w/d) Mergers & Acquisitions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Diehl Stiftung & Co. KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Diehl Stiftung & Co. KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
