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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Datenmanagement und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Diehl mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im Datenmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 16.000 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Projektleitung für die Implementierung einer Immobiliensoftware aus immobilienwirtschaftlicher Perspektive
- Beratung unserer Teilkonzerne, Führungskräfte und Teammitglieder zu allen Themen des Immobiliendatenmanagements
- Datenqualifizierung sowie Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher Datengrundstrukturen inklusive Administration
- Laufende Pflege, Analyse und Aufbereitung des Datenbestands zu Immobilien, Grundstücken, Mietverträgen und grundstücksgleichen Rechten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) einschließlich fachspezifischer Zusatzqualifikation, absolviertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation samt mehrjähriger Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Umfeld
- Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen sowie echte Freude an der Arbeit mit Daten, Systemen und Schnittstellen
- Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Beratungskompetenz, um unterschiedliche Stakeholder sicher zu begleiten
- Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und den Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Online-Bewerbung Diehl Stiftung & Co. KG
Frauke Schneider
Tel.: +49 911 947-2682
Projektleiter (m/w/d) Datenmanagement im Corporate Real Estate Management, befristet auf 24 Monate (Elternzeitvertretung) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Datenmanagement im Corporate Real Estate Management, befristet auf 24 Monate (Elternzeitvertretung) - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Diehl und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die digitale Transformation und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze diese Chance. Stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Datenmanagement im Corporate Real Estate Management, befristet auf 24 Monate (Elternzeitvertretung) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und einzuordnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diehl. Zeige in deinem Interview, dass du die digitale Transformation und Nachhaltigkeit schätzt und bereit bist, diese Themen aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Projektleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Beratung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um verschiedene Stakeholder zu überzeugen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.