Referent (m/w/d) Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht
Referent (m/w/d) Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht

Referent (m/w/d) Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung zu Arbeitsrecht und Mitwirkung an spannenden HR-Projekten.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen Diehl mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem stabilen und innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium als Wirtschaftsjurist und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Teamorientierung sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Bearbeitung von komplexen Anfragen mit arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtlichem Bezug sowie zu Themen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ansprechperson für Personalabteilungen und die Rechtsabteilung sowie konzeptionelle Tätigkeiten zur Weiterentwicklung von Vereinbarungen und Personalthemen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Konzernbetriebsvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und Personalrichtlinien einschließlich deren Dokumentation
  • Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten sowie eigenständige Durchführung ausgewählter Teilprojekte
  • Erstellung von Statistiken, Berichten und Präsentationen zu strategischen und operativen HR-Themen für das Management

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder angrenzenden Rechtsgebieten, idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Elektro- und Metallindustrie
  • Sicheres und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke über alle Ebenen hinweg sowie hohe Eigeninitiative
  • Teamorientierung sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Bereitschaft zur Mitarbeit in konzernweiten Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienunternehmen

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Online-Bewerbung

Diehl Stiftung & Co. KG
Dominik Benjamin Guzik
Stephanstraße 49
90478 Nürnberg
Tel.: +49 911 947-2261

makeitworkatdiehl.com

Referent (m/w/d) Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co. KG

Diehl Stiftung & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg nicht nur ein stabiles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem familiengeführten Unternehmen, das auf Tradition und Innovation setzt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer tariflichen Vergütung und der Chance, an spannenden nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken. Hier können Sie Ihre Expertise im Arbeitsrecht einbringen und aktiv zur digitalen Transformation und Nachhaltigkeit beitragen.
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Kontaktperson:

Diehl Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an dem Job interessiert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Themen im Arbeitsrecht vertraut und bereite dich auf mögliche Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das beeindruckt die Personalabteilung!

Sei authentisch!

Zeig bei deinem Vorstellungsgespräch dein wahres Ich. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Unternehmenskultur von Diehl passt. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über die Diehl-Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Personalgrundsatzfragen / Arbeitsrecht

Arbeitsrecht
Sozialrecht
Lohnsteuerrecht
Betriebliche Altersvorsorge
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Genauigkeit
Projektmanagement
Erstellung von Statistiken
Berichterstattung
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Stiftung & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diehl. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein sicheres und professionelles Auftreten. Kleide dich angemessen und achte auf deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kommunikationsstärke unterstreichen.

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