Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Immobilienportfolios strategisch und operativ.
- Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co. KG – ein stabiles Familienunternehmen mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche VergĂĽtung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienwirtschaft in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Asset Management.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien unter nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.01.2026 einen: Senior Asset & Property Manager (m/w/d) Immobilien mit Teamleitungsfunktion Das sind Ihre Aufgaben: – Strategisches und opera tives Asset & Property Manage ment des unter nehmens eigenen Immo bilien port folios (Gewerbe, Industrie und Spezial immobilien) – Führung und Weiterent wick lung eines kleinen Teams von Asset-&-Property-Managern (m/w/d) – Entwicklung und Umsetzung von Stra tegien zur Wert stei gerung sowie Repor ting und Per formance ana lyse der Assets samt Ab wick lung des Tages geschäfts – Steuerung externer Dienst leister und Zu sammen arbeit mit inter nen Fach ab teilungen – Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Das bringen Sie mit: – Abgeschlossenes Studium im Bereich Immo bilien wirt schaft, Be triebs wirt schaft oder Archi tektur bzw. eine ver gleich bare Quali fizierung – Mehrjährige Berufserfah rung im Asset Manage ment, idealer weise mit Fokus auf In dustrie- oder Ge werbe immo bilien – Sicherer Umgang mit Analyse- und Management tools – Hands-on-Mentalität, ana lytisches Denk ver mögen und unter nehme risches Handeln – Kommunikations stärke, Durch setzungs fähig keit und ver handlungs sichere Eng lisch kenntnisse Das sind Ihre möglichen Vorteile: – Gute Verkehrs anbindung – Tarifliche Vergütung – Flexible Arbeits zeiten – Familien unter nehmen – Betrieb liche Alters vorsorge Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.Online-Bewerbung Diehl Stiftung & Co. KG Frauke Schneider Tel.: (Inhalt entfernt)
Senior Asset & Property Manager (m/w/d) Immobilien mit Teamleitungsfunktion Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Asset & Property Manager (m/w/d) Immobilien mit Teamleitungsfunktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen von Diehl identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Asset & Property Manager (m/w/d) Immobilien mit Teamleitungsfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Asset & Property Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Asset Management. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und erkläre, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken logisch und übersichtlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diehl. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation und Nachhaltigkeit schätzt und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Senior Asset & Property Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien zur Wertsteigerung entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Teamleitungsfunktion beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der FĂĽhrung und Entwicklung von Teams hervorheben. Ăśberlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstĂĽtzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Analyse- und Management-Tools zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Business Cases zu erstellen, die das Management ĂĽberzeugen.