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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im strategischen Asset & Property Management und entwickle innovative Immobilienstrategien.
- Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co. KG – ein stabiles Familienunternehmen mit spannenden Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Asset Management.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und hervorragende Karrierechancen in einem vertrauensvollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir ab 01.01.2026 einen Senior Asset & Property Manager (m/w/d) Immobilien mit Teamleitungsfunktion.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Strategisches und operatives Asset & Property Management des unternehmenseigenen Immobilienportfolios (Gewerbe, Industrie und Spezialimmobilien)
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Asset- & Property-Managern (m/w/d)
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Wertsteigerung sowie Reporting und Performanceanalyse der Assets samt Abwicklung des Tagesgeschäfts
- Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Management
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise mit Fokus auf Industrie- oder Gewerbeimmobilien
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Managementtools
- Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Gute Verkehrsanbindung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Online-Bewerbung
Diehl Stiftung & Co. KG
Frauke Schneider
Tel.: +49 911 947-2682
Senior Asset & Property Manager (m/w/d) Immobilien mit Teamleitungsfunktion Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Asset & Property Manager (m/w/d) Immobilien mit Teamleitungsfunktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei Diehl helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft und wie du diese in deiner Rolle bei Diehl umsetzen würdest. Lass uns das gemeinsam brainstormen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammen an deiner Bewerbung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Asset & Property Manager (m/w/d) Immobilien mit Teamleitungsfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior Asset & Property Manager interessierst und was dich an unserem Unternehmen fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Asset Management. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien zur Wertsteigerung umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diehl. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor auf dem Laufenden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien zur Wertsteigerung einbeziehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Immobilien oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.