Devolopment Engineer Testmanager (m/w/d) in Ansbach

Devolopment Engineer Testmanager (m/w/d) in Ansbach

Ansbach Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Teststrategien und koordiniere Testaktivitäten für unser Produktportfolio.
  • Unternehmen: Diehl Metering, ein familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine Kantine vor Ort.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung unserer Produkte und arbeite in interdisziplinären Teams.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Technik und Erfahrung im Testmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

  • Sie entwickeln und etablieren Teststrategien, Testkonzepte sowie innovative Testmethoden für unser Diehl Metering Lösungsportfolio und koordinieren sämtliche Testaktivitäten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg.
  • Sie verantworten die Planung, Steuerung, Durchführung und Auswertung von Validierungs- und entwicklungsbegleitenden Tests und stellen die Erfüllung höchster Qualitäts- und Zuverlässigkeitsanforderungen sicher.
  • Sie analysieren Testergebnisse, Testberichte sowie Produktfehler, Produktionsprobleme und Kundenreklamationen und leiten geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Entwicklungs- und R&D-Teams zusammen und unterstützen die frühzeitige Integration neuer Lösungen in das Gesamtsystem.
  • Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Test- und Validierungsprozesse voran und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung unseres Produktportfolios bei.
  • Das Sind Ihre Aufgaben
  • Sie entwickeln und etablieren Teststrategien, Testkonzepte sowie innovative Testmethoden für unser Diehl Metering Lösungsportfolio und koordinieren sämtliche Testaktivitäten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg.
  • Sie verantworten die Planung, Steuerung, Durchführung und Auswertung von Validierungs- und entwicklungsbegleitenden Tests und stellen die Erfüllung höchster Qualitäts- und Zuverlässigkeitsanforderungen sicher.
  • Sie analysieren Testergebnisse, Testberichte sowie Produktfehler, Produktionsprobleme und Kundenreklamationen und leiten geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Entwicklungs- und R&D-Teams zusammen und unterstützen die frühzeitige Integration neuer Lösungen in das Gesamtsystem.
  • Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Test- und Validierungsprozesse voran und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung unseres Produktportfolios bei.
  • Das Bringen Sie Mit
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Testmanagement innerhalb von Entwicklungs- oder R&D-Projekten und idealerweise über eine ISTQB-Zertifizierung auf Test-Manager-Niveau.
  • Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke aus.
  • Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick, gehen Herausforderungen proaktiv an und überzeugen durch Ihre Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit.
  • Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten gerne in internationalen und interdisziplinären Teams.

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

  • Land/Standort Ansbach
  • Funktionsbereich Forschung/Entwicklung/Engineering
  • Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
  • Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Arbeitszeit 35 Std. / Woche
  • Arbeitsverhältnis unbefristet
  • Unternehmensbereiche Diehl Metering
  • Diese Benefits Bieten Wir Ihnen - Und Mehr
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienunternehmen
  • Kantine

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

  • Diehl Metering Gmb H
  • Chantalle Moosburger
  • Donaustraße 120, 90451 Nürnberg
  • #J-18808-Ljbffr

Devolopment Engineer Testmanager (m/w/d) in Ansbach Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co.

Diehl Metering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer tariflichen Vergütung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Diehl Stiftung & Co. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Devolopment Engineer Testmanager (m/w/d) in Ansbach erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Devolopment Engineer Testmanager (m/w/d) in Ansbach mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
Teststrategien
Testkonzepte
Testmethoden
Planung und Steuerung von Tests
Durchführung von Validierungstests
Auswertung von Testergebnissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Diehl Stiftung & Co. für die Position als Devolopment Engineer Testmanager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Diehl Stiftung & Co. arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Stiftung & Co. vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Diehl Stiftung & Co. passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Diehl Stiftung & Co. zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.