- Sie unterstützen die Werksärzte (m/w/d) mit Planung, Vorbereitung und Durchführung von apparativen Untersuchungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen (Vorsorge-)Untersuchungen.
- Sie sind für die Erstversorgung bei Verletzungen und akuten Erkrankungen zuständig und entscheiden über die weitere medizinische Betreuung bis zur Weiterleitung an den Arzt (m/w/d).
- Sie übernehmen die Notfallversorgung von verunfallten oder akut erkrankten Mitarbeitenden bis zum Eintreffen des Notarztes (m/w/d) und assistieren bei nötigen Maßnahmen.
- Sie organisieren die logistischen Abläufe inkl. Materialbeschaffung für den Sanitätsbereich.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Betriebssanitäter (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d).
- Sie konnten bereits erste einschlägige Berufserfahrung sammeln.
- Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.
- Ein respektvoller, aufgeschlossener Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an
- Land/Standort Röthenbach a.d. Pegnitz
- Funktionsbereich Sicherheit
- Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus vor Ort
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Arbeitsverhältnis unbefristet
- Unternehmensbereiche Diehl Metall
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
Gute Verkehrsanbindung
Tarifliche Vergütung
Familienunternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Metall Stiftung & Co. KG
Alina Wilfling
Tel.: +49 911 5704-643
#J-18808-Ljbffr
Betriebssanitäter (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co.
Diehl Metering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen. Die offene und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während die Möglichkeit des hybriden Arbeitens eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.