- Herstellung und Bearbeitung von Kabelbündeln sowie Masseverbindungen nach technischen Vorgaben.
- Montage von Geräten und Kabelbündeln gemäß Bauunterlagen und Zeichnungen.
- Durchführung von Endmontagearbeiten an Bauteilen unterschiedlicher Art, Größe und Komplexität unter Einhaltung geltender Vorschriften.
- Verkleben, Montieren und Einstellen von Anbauteilen nach Fertigungsunterlagen.
- Funktionsprüfung und Qualitätskontrolle der montierten Baugruppen und Komponenten.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Sie bringen bereits erste praktische Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen mit.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie eine strukturierte, leistungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit und zeigen dabei ein hohes Maß an Flexibilität.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise.
Bewerbungen schwerbehinderter Mitarbeiter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
- Funktionsbereich Produktion
- Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus vor Ort
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Arbeitszeit 35h/Woche
- Arbeitsverhältnis befristet
- Unternehmensbereiche Diehl Aviation
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifliche Vergütung
Familienunternehmen
Sportangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Aviation Laupheim GmbH
Mazlum Urus
Tel.: +49 7392 703-1049
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Elektromontage (m/w/d) in Laupheim Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co.
Diehl Metering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen. Die offene und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während die Möglichkeit des hybriden Arbeitens eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.