Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Laupheim

Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Laupheim

Laupheim Vollzeit Vor Ort
D
  • Sie sind verantwortlich für die Montage von Innenverkleidungsbauteilen nach Bauunterlagen unter Einhaltung der gültigen luftfahrtspezifischen Vorschriften.
  • Zu Ihren Aufgaben zählen Klebe-, Clip- und Verschraubungstätigkeiten gemäß Arbeitsplänen, Zeichnungen und Prozessvorgaben.
  • Sie prüfen, kommissionieren und bereiten Anbauteile anhand von Stücklisten und technischen Zeichnungen vor.
  • Zudem sind Sie zuständig für das Laminieren und Entformen von Faserverbundbauteilen unterschiedlicher Art, Größe und Geometrie nach Bauunterlagen sowie unter Beachtung spezieller Fertigungs- und Qualitätsvorschriften.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zudem besitzen Sie handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Bauunterlagen und besitzen allgemeine PC-Kenntnisse.
  • Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.
  • Sie sind teamfähig, kommunikativ und besitzen gute Deutschkenntnisse.

Bewerbungen schwerbehinderter Mitarbeiter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu - auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

  • Funktionsbereich Produktion
  • Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
  • Arbeitsmodus vor Ort
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis befristet
  • Unternehmensbereiche Diehl Aviation

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Tarifliche Vergütung

Familienunternehmen

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Aviation Laupheim GmbH
Mazlum Urus
+49 7392 703-1049

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Laupheim Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co.

Diehl Metering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen. Die offene und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während die Möglichkeit des hybriden Arbeitens eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Diehl Stiftung & Co. Recruiting-Team