- Sie nehmen IT-Anforderungen aus den Fachbereichen auf und koordinieren deren technische Umsetzung im Rahmen des Standortaufbaus.
- Sowohl interne IT-Mitarbeiter als auch externe Dienstleister steuern Sie zielgerichtet zur Etablierung neuer Prozesse und Strukturen.
- Sie verantworten die gesamte Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher IT-Projekte, die den Aufbau des neuen Standorts unterstützen.
- Sie überwachen kontinuierlich die Einhaltung von Meilensteinen, Zeitplänen sowie das vorgegebene Projektbudget.
- Neben der Dokumentation des Projektfortschritts und der Funktionalität erstellen Sie abschließende Projektabschlussberichte.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit.
- In modernen Projektmanagement-Techniken besitzen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und bringen die notwendige Eigeninitiative für den Aufbau eines neuen Standorts mit.
- Sie bringen eine Reisebereitschaft, insbesondere während der Einarbeitungsphase an einem anderen Standort in Deutschland mit.
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
- Land/Standort Lübben
- Funktionsbereich Informationstechnologie
- Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Arbeitsverhältnis unbefristet
- Unternehmensbereiche Diehl Defence
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifliche Vergütung
Onboarding-Progamm
Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Defence GmbH & Co. KG, 15907 Lübben
Christin Hahn
#J-18808-Ljbffr
IT Projektmanager (m/w/d) in Lübben Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co.
Diehl Metering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen. Die offene und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während die Möglichkeit des hybriden Arbeitens eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
