Einsteller (m/w/d) für automatische Montagelinien - befristet für 2 Jahre in Nürnberg

Einsteller (m/w/d) für automatische Montagelinien - befristet für 2 Jahre in Nürnberg

Nürnberg Befristet Vor Ort
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Einsteller (m/w/d) für automatische Montagelinien - befristet für 2 Jahre

  • Ihre Arbeitsaufgabe umfasst alle Einstell- und Wartungsarbeiten an den automatischen Montagelinien.
  • Sie sind zuständig für die Programmoptimierung an den Bestück- und Löteinrichtungen in Absprache mit den fachlichen Vorgesetzten.
  • Sie führen die Fehler- und Störungsbehebungen an Maschinen durch.
  • Sie sind zuständig für Auftragsabwicklung und die Rückmeldungen des Auftragsfortschritts mittels Betriebsdatenerfassung.
  • Sie überwachen den Ersatzteilbestand und die Nachbestellung.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen bereits über Erfahrung als Einsteller an automatischen Bestück- und Montagelinien in der Elektronikfertigung.
  • Sie überzeugen durch Ihr gutes technisches und organisatorisches Verständnis.
  • Zu Ihren Stärken gehören Flexibilität und Eigenverantwortung.
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft für unterschiedliche Schichten (3-, 4- oder 5-Schicht) runden Ihr Profil ab.

Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

  • Land/Standort Nürnberg
  • Funktionsbereich Produktion
  • Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
  • Arbeitsmodus vor Ort
  • Arbeitszeitmodell Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis befristet
  • Unternehmensbereiche Diehl Metering

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:

Tarifliche Vergütung

Familienunternehmen

Mitarbeiterrabatte

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Metering GmbH
Sabrina Mühling
Donaustraße 120, 90451 Nürnberg
Tel: + 49 911 6424-193

#J-18808-Ljbffr

Einsteller (m/w/d) für automatische Montagelinien - befristet für 2 Jahre in Nürnberg Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co.

Diehl Metering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen. Die offene und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während die Möglichkeit des hybriden Arbeitens eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Diehl Stiftung & Co. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einsteller (m/w/d) für automatische Montagelinien - befristet für 2 Jahre in Nürnberg erhalten könntest

✨Networking in der Einkaufswelt

Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Diehl Stiftung & Co. in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.

✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme

Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Diehl Stiftung & Co. und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.

✨Werde aktiv in Online-Communities

Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!

✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen

Wenn du eine Stelle bei Diehl Stiftung & Co. siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.

Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Diehl Stiftung & Co. arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.

Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Stiftung & Co. vorbereitet

✨Kenntnis von Verhandlungen

Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.

✨Analytische Fähigkeiten zeigen

Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.

✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.

✨Teamarbeit betonen

Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.