- Identifikation und Analyse von KI-Use-Cases mit Schwerpunkt auf agentischer KI sowie Bewertung von Nutzen und Umsetzungspotenzialen.
- Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von KI-Lösungen auf Basis von IBM watsonX Orchestrate und vergleichbaren Plattformen.
- Unterstützung bei der Betreuung, Weiterentwicklung und dem operativen Betrieb bestehender KI-Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Aufnahme von Anforderungen und Ableitung geeigneter KI-gestützter Lösungen.
- Beobachtung technologischer Entwicklungen im KI-Umfeld sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer Anwendungen und Best Practices.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstlichen Intelligenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich KI, Automatisierung oder Softwareentwicklung, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufstätigkeit.
- Grundlegende Kenntnisse moderner KI-Technologien, Large Language Models (LLMs) und digitaler Geschäftsprozesse.
- Analytische Denkweise, hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an innovativen Technologien und deren Anwendung im Unternehmensumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Land/Standort Nürnberg
- Funktionsbereich Informationstechnologie
- Einstiegslevel Direkteinstieg - Berufserfahrung wünschenswert
- Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Arbeitsverhältnis unbefristet
- Unternehmensbereiche Diehl Group
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Stiftung & Co. KG
Frauke Schneider
Tel.: + 49 911 947 2682
#J-18808-Ljbffr
KI Solution Engineer (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co.
Diehl Metering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen. Die offene und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während die Möglichkeit des hybriden Arbeitens eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
