- Durchführung von KI-gestützten Analysen und Sicherheitsbewertungen von IT-Systemen zur Identifikation von Schwachstellen
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von KI-basierten Lösungen zur Erkennung von Anomalien und Sicherheitsvorfällen in der IT-Infrastruktur
- Konfiguration, Absicherung und Härtung von KI-Anwendungen, Large Language Models (LLMs) und KI-Agenten
- Identifikation, Bewertung und Mitigation von KI-spezifischen Sicherheitsrisiken und Bedrohungsszenarien
- Entwicklung, Feinabstimmung und Training von KI-Systemen für sicherheitskritische Anwendungsfälle
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit KI-Systemen, KI-Agenten sowie deren Einsatz im Bereich IT- und Cyber Security
- Praxiserfahrung in der Konfiguration, dem Betrieb sowie der Feinabstimmung und dem Training von KI-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse zu KI-spezifischen Bedrohungen, Angriffsmethoden und geeigneten Schutzmaßnahmen
- Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python, sowie Erfahrung im Umgang mit relevanten KI-Frameworks und Werkzeugen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung.
- Land/Standort Nürnberg
- Funktionsbereich Informationstechnologie
- Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Arbeitsverhältnis unbefristet
- Unternehmensbereiche Diehl Group
- Start oder später
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Stiftung & Co. KG
Dominik Guzik
Stephanstraße 49
90478 Nürnberg
Tel: +49 (0) 911 947 -2261
#J-18808-Ljbffr
(Senior) AI Security Engineer (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co.
Diehl Metering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen. Die offene und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während die Möglichkeit des hybriden Arbeitens eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
