Entwicklungsingenieur (m/w/d) Software Requirements
- Aus Systemanforderungen leiten Sie testbare Softwareanforderungen ab.
- Außerdem gehört die kritische Beurteilung, Interpretation, Mitarbeit und Klarstellung von Systemanforderungen zu Ihren Aufgaben.
- Zudem analysieren Sie dieSystemanforderungen hinsichtlich softwaretechnischer Realisierbarkeit und gehen ggf. in Diskussionen mit Stakeholdern.
- Sie erstellen die Softwareschnittstellenbeschreibung auf Systemebene und stimmen diese ab.
- Darüber hinasu strukturieren, präzisieren, formulieren, harmonisieren der Softwareanforderungen und Abstimmung mit allen Beteiligten.
- Sie stellen diebidirektionalen Nachverfolgbarkeit zwischen den Software- und Systemanforderungen sicher.
Das bringen Sie mit:
- Ihr abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet die ideale Voraussetzung.
- Sie besitzen Fähigkeiten in der Softwareentwicklung (Python, C++) und dem Softwareanforderungsmanagement in DOORS.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
- Land/Standort Überlingen am Bodensee
- Funktionsbereich Forschung/Entwicklung/Engineering
- Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Arbeitsverhältnis unbefristet
- Unternehmensbereiche Diehl Defence
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Onboarding-Progamm
Sportangebot
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Jacinta Weishaupt
Alte Nußdorfer Straße 13, 88662 Überlingen
#J-18808-Ljbffr
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Software Requirements in Überlingen Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co.
Diehl Metering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen. Die offene und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während die Möglichkeit des hybriden Arbeitens eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
