Qualitätsinspektor (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement und Auftragsabwicklung
- In dieser Funktion sind Sie zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) für auftretende Qualitätsthemen innerhalb der Fertigung am Standort Überlingen.
- Dabei arbeiten Sie eigeninitiativ bei der Prüfplanung und Freigabe der Prüfunterlagen mit und sind in die Erstmusterprüfungen sowie Freigaben von Prüfgeräten und Vorrichtungen involviert.
- Sie prüfen Nachweisdokumente und Aufzeichnungen und geben eigenverantwortlich Materialien für Diehl Defence und kundeneigene Lager frei.
- Weiterhin führen Sie zuverlässig Prüftätigkeiten gemäß Fertigungsunterlagen aus und inspizieren regelmäßig die Produktionslinien.
- Auch die Zusammenstellung der Abnahmedokumentation sowie die Unterstützung beider Abnahme gehören zu Ihrem umfangreichen Aufgabengebiet.
Das bringen Sie mit:
- Für diese Position haben Sie eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und diese bestenfalls mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) in einem elektronischen Bereich ergänzt.
- Zudem überzeugen Sie durch Ihre Berufserfahrung im Produktionsbereich oder im Prüffeld.
- Grundkenntnisse aus dem Qualitätsbereich unterstützen Sie bei Ihrer Tätigkeit.
- Gute MS-Office, Englisch- und SAP-Kenntnisse erleichtern Ihnen den Einstieg im Team.
- Land/Standort Überlingen am Bodensee
- Funktionsbereich Qualitätsmanagement
- Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus vor Ort
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Arbeitsverhältnis unbefristet
- Unternehmensbereiche Diehl Defence
Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:
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Qualitätsinspektor (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement und Auftragsabwicklung in Überlingen Arbeitgeber: Diehl Stiftung & Co.
Diehl Metering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen. Die offene und interdisziplinäre Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während die Möglichkeit des hybriden Arbeitens eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
