Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte, die die Zukunft von Diehl Aviation gestalten.
- Unternehmen: Diehl Aviation – ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Luftfahrtindustrie mit und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 5-8 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
These are your tasks: Drive strategic projects that shape the future of Diehl Aviation. Translate market and competitor insights into concrete strategic recommendations.
Support portfolio and product strategies and identify new business opportunities.
Contribute to M&A assessments and international cooperation projects.
Prepare high-impact presentations and recommendations for senior leadership.
Who we are looking for: A higher university degree in business, economics, engineering, or similar – MBA is a plus. 5–8 years of experience in strategy consulting or corporate strategy, preferably in aviation.
Strong analytical mindset and project management skills.
Excellent communication skills with the ability to engage senior stakeholders.
Business fluent in English and German, French is a plus, and willing to travel.
Work location: Laupheim
Job Level: Professional Working mode: Hybrid working Working time: Full time Employment contract: permanent Division: Diehl Aviation Start: Immediately
(Senior) Strategy Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Diehl
Die Diehl Ausbildungs- und Qualifizierungs-GmbH bietet dir als Auszubildender zum Mechatroniker in der Metropolregion Nürnberg eine hervorragende Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entwickeln. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer praxisnahen Ausbildung, die dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch gute Übernahmechancen nach Abschluss deiner Ausbildung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Strategy Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Diehl in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Diehl.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Diehl zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Diehl reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Diehl vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Strategy Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Diehl verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Diehl hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Diehl als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Diehl. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Diehl zu erreichen.
