Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Marke, Kommunikation und Marketingmaßnahmen für sichtbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, private Zusatzkrankenversicherung und unbefristete Verträge.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven in einer verantwortungsvollen Teilzeitstelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kommunikation und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing oder Projektmanagement und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37500 - 37500 € pro Jahr.
Wir suchen keine:n Social-Media-Guru und keine:n Werbetexter:in. Wir suchen eine Person, die den Überblick behält. Jemanden, der Marke, Kommunikation und Marketingmaßnahmen strukturiert zusammenführt, interne und externe Beteiligte koordiniert und dafür sorgt, dass aus guten Ideen sichtbare Ergebnisse werden. In dieser neu geschaffenen Stabsstelle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen. Du erhältst Einblick in strategische Themen, arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest die Kommunikation einer Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen aktiv mit. Die Stelle ist zunächst auf 30 Stunden pro Woche ausgelegt. Wenn es für beide Seiten passt, ist eine spätere Aufstockung möglich.
Das sind Deine Aufgaben:
- Marke & Positionierung
- Du bist Hüter:in unserer Marken und unseres Corporate Designs.
- Du sorgst für einen konsistenten und professionellen Auftritt über alle Kommunikationskanäle hinweg.
- Du begleitest die Weiterentwicklung unserer Unternehmensmarken und unterstützt dabei, unsere Positionierung sichtbar zu machen.
- Kommunikation
- Du planst und koordinierst interne und externe Kommunikationsmaßnahmen.
- Du erstellst und versendest Newsletter, Mailings und Informationskampagnen.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und weiteren Medien.
- Du pflegst Inhalte auf Webseiten und weiteren Kommunikationskanälen.
- Marketing-Koordination
- Du steuerst unseren Marketing- und Kommunikationskalender.
- Du koordinierst laufende Maßnahmen und behältst Fristen, Zuständigkeiten und Ergebnisse im Blick.
- Du sorgst dafür, dass aus Strategien und Ideen konkrete Umsetzungen werden.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleister:innen und weiteren Partner:innen.
- Du stimmst dich eng mit Vertrieb, Fachbereichen und Geschäftsführung ab.
- Du formulierst Briefings, begleitest Projekte und sicherst die Qualität der Ergebnisse.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Bereich Kommunikation, Marketing, Brand Management, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, Dinge voranzubringen
- Eine strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
- Ein gutes Gespür für professionelle Kommunikation und Markenwirkung
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Freude an Abstimmung, Koordination und Zusammenarbeit
Das erwartet dich bei uns:
- Eine verantwortungsvolle Stabsstelle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten
- Eine Teilzeitstelle mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive
- Ein Unternehmen, das neue Wege geht und Menschen etwas zutraut
Rechne mit vielen Vorteilen:
- private Zusatzkrankenversicherung für mehr Gesundheitsleistungen
- unbefristete Arbeitsverträge mit jährlicher Gehaltsanpassung zwischen 2 und 5%
- vermögenswirksame Leistungen für mehr finanziellen Spielraum im Alter
- Übernahme der Kita-Gebühren für Deinen Nachwuchs bis zum 3. Lebensjahr
- Bewegte Pausen, damit Du durch kleine angeleitete Trainings neuen Schwung holen kannst
- Psychologischer Support für Dein mentales Wohlgefühl und für den Fall der Fälle
- JobRad-Leasing für Deine Bewegungsfreude, Dein Konto und die Umwelt
- Grundlagenhilfe durch unsere Pflegelots:innen für mehr Durchblick in Sachen Pflege, Versorgung und Vollmacht
Die Vergütung liegt zum Einstieg bei 37.500 Euro brutto pro Jahr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Wer wir sind
Wir unterstützen Leistungserbringer im Gesundheitswesen mit Dienstleistungen und digitalen Lösungen. Dabei verbinden wir fachliche Exzellenz mit einer modernen, selbstorganisierten Arbeitsweise. Wir glauben daran, dass Menschen Verantwortung übernehmen können und wollen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung möglich sind.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt unter bewerbung@zad-northeim.de. Bitte beachte: Auf Basis interner IT-Bestimmungen für Online-Bewerbungen können wir Dateiformate ausschließlich als PDF akzeptieren. Andere Dateiformate sind nicht zulässig.
Manager:in Marke & Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Dienst
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle als Manager:in Marke & Kommunikation, die dir nicht nur Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten ermöglicht, sondern auch eine direkte Anbindung an die Geschäftsführung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, während wir dir zahlreiche Vorteile wie private Zusatzkrankenversicherung, unbefristete Arbeitsverträge und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Marke & Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Dienst, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Dienst, ob sie für Manager:in Marke & Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Marke & Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Dienst zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Dienst und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Dienst an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienst vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Dienst zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Dienst nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
