Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Förderinstitut und helfen Sie Schülern mit Lese-Rechtschreib-Schwäche.
- Unternehmen: Familiengeführter Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie seit über 40 Jahren.
- Vorteile: Geringe Investitionskosten, attraktives Einkommen und hohe Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Individuelle Unterstützung und Schulungen für Ihren Erfolg als selbstständiger Unternehmer.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie!
Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die
gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig.
Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der
außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte
Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige
Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen.
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund Arbeitgeber: Dienst!AG/LOS-Verbund
Der LOS-Verbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig von der Erfahrung eines starken Partners zu profitieren. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team an Ihrer Seite, können Sie nicht nur Ihre unternehmerischen Ziele erreichen, sondern auch einen sinnstiftenden Beitrag zur Gesellschaft leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Verdienstmöglichkeiten ohne hohe Investitionskosten, was das Arbeiten im LOS-Verbund besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über deine Pläne. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Schulen, Bildungseinrichtungen oder andere relevante Organisationen zu und präsentiere deine Ideen und dein Konzept.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über den LOS-Verbund und überlege dir, wie du deine pädagogische Leidenschaft und dein Unternehmertum in Einklang bringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Motivation direkt zu zeigen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Pädagogik und deinen Unternehmergeist klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Arbeit brennst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Stimme in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Institutsleiter vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dienst!AG/LOS-Verbund vorbereitet
✨Verstehe die Mission von LOS
Mach dich mit der Mission und den Werten des LOS-Verbundes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der pädagogischen Arbeit verstehst und bereit bist, Menschen mit Lese-Rechtschreib-Schwäche zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Institutsleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Unterstützung, die dir geboten wird, zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Schülern, Eltern und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um zu zeigen, dass du ein guter Netzwerker bist.
